HR Adviseur (28 - 32 uur)

HR Adviseur (28 - 32 uur)

  • HRM | P&O
  • Hbo werk- en denkniveau
  • 28-32 uur
  • 4300-4600
  • Rotterdam

We bieden

  • Een competitief salaris
  • Gezellige teamuitjes
  • Ontwikkelingsmogelijkheden

We vragen

  • Een afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal 4 jaar werkervaring

Waarom Lincks?

  • Groot regionaal netwerk
  • Altijd snel een reactie
  • 1 aanspreekpunt

Ben jij klaar om impact te maken binnen een technisch bedrijf vol ambitie? Als HR Adviseur en rechterhand van de HR Manager krijg je volop ruimte om te bouwen aan beleid én mensen. Van verzuim en performance tot recruitment en branding: jij bent de drijvende kracht achter een sterk HR-fundament. Samen met het team zet je de organisatie op de kaart als werkgever! Daarnaast kun je bij jouw nieuwe werkgever rekenen op gedeeltelijk thuiswerken, diverse cursussen & opleidingen én een mooi ontwikkelingspad richting HR Business Partner!

Wat ga je doen?

Van strategisch meedenken tot praktisch uitvoeren: in deze veelzijdige rol als HR Adviseur ben jij dé sparringpartner voor leidinggevenden én collega’s op het gebied van HR. Je geeft advies over verzuim, voert samen met managers functionerings- en beoordelingsgesprekken en ondersteunt actief bij de werving van nieuwe talenten. Jij weet precies wat er speelt binnen jouw vestigingen en zit dan ook geregeld met een hiring manager aan tafel om samen de juiste match te vinden.

Maar daar blijft het niet bij! Je draagt bij aan de zichtbaarheid en positionering van de organisatie als werkgever, bijvoorbeeld met creatieve ideeën voor employer branding. Ook geef je mede vorm aan verschillende HR-projecten, zoals het verder digitaliseren van processen in AFAS. En omdat jij het belangrijk vindt om feeling te houden met de mensen voor wie je het doet, bezoek je regelmatig de andere vestigingen. Zo blijf je verbonden, betrokken en scherp op waar kansen liggen.

Wat breng je mee?

In deze rol als HR Adviseur krijg je de kans om écht het verschil te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch meedenken, en voelt je helemaal op je plek in een no-nonsense cultuur. Met jouw scherpe blik op processen en oog voor mensen weet je verbeteringen aan te dragen én te realiseren. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn we benieuwd naar jou! Wat breng je mee?

  • Een hbo-opleiding (bij voorkeur HRM) en minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Kennis van AFAS is een grote pré, net als het vermogen om makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;
  • Jouw beschikbaarheid op de vrijdagen!

Wat bieden we jou?

Wat kun je verwachten in de rol van HR Adviseur? Een dynamische functie waarin jouw ideeën en initiatieven écht gehoord worden! Je krijgt volop ruimte om je stempel te drukken op het HR-beleid en mee te bouwen aan de ontwikkeling van de organisatie. Heb jij de ambitie om door te groeien? Dan is er op termijn de mogelijkheid om de stap te maken naar de rol van HR Business Partner. Zo blijf jij jezelf continu ontwikkelen, terwijl je ook impact maakt op strategisch niveau.

  • Een mooi bruto maandsalaris tussen de € 4300 en €4600, natuurlijk afhankelijk van de kennis & ervaring die je meebrengt;
  • 30 vakantiedagen & 8,6% vakantiegeld;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Opleidingen/cursussen; 
  • Gedeeltelijk vanuit huis werken (de vrijdagen zijn vaste kantoordagen);
  • Leuke teamuitjes en bedrijfsfeesten als kerstdiners, paasbrunches én spelletjesavonden!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Je komt te werken bij een toonaangevend bedrijf in de techniek! Met ruim 4500 machines in meer dan 700 maten & toepassingen én ruim 160 vestigingen in Europa leveren zij hun klanten altijd de beste kwaliteit. Daarom zijn ze altijd op zoek naar de nieuwste technologie, certificeringen én uiteraard uitstekend personeel. En als we het hebben over uitstekend personeel, dan kom jij natuurlijk om de hoek kijken! 

Als HR Adviseur heb je een belangrijke rol in de organisatie en ben je de rechterhand van de HR Manager, waar je nauw mee samenwerkt. Daarnaast heb je nog twee collega's op de HR afdeling waarvan er één administratief ondersteunend is en de andere zich richt op de salarisadministratie. Er werken 230 medewerkers in het bedrijf. Je bent dagelijks actief in het adviseren en ondersteunen van Hiring Managers en collega's op gebied van alle HR zaken. Met enige regelmaat bezoek je enkele andere vestigingen in het land waar je verantwoordelijk voor bent. Hiervoor gebruik je één van de poolauto's die klaar staan. 

Een gezellige Rotterdamse sfeer waar de medewerkers centraal staan. Daar kan jij op rekenen wanneer je aan de slag gaat bij deze technische organisatie. Zo hebben jullie leuke bedrijfs- en teamuitjes zoals kerstdiners, spelletjesavonden én een paasbrunch. Loyaliteit & eerlijkheid zijn belangrijke kernwaarden voor jouw nieuwe werkgever. Daarom blijven collega's vaak lang werken bij deze internationale Rotterdamse organisatie!

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Jouw sollicitatie is verstuurd!

Het kan zomaar zijn dat je dezelfde dag al door ons gebeld wordt na het doen van jouw sollicitatie, maar we beloven je in ieder geval binnen een week een reactie!

2
Een mooie aansluiting?

Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking bij ons op kantoor in 's-Gravendeel of online. In een persoonlijk gesprek leren we je graag beter kennen (en jij ons natuurlijk!).

3
Aan de slag!

We stellen je graag voor bij jouw potentiële werkgever.

4
Op 1e en 2e gesprek bij jouw potentiële werkgever.

Na twee positieve gesprekken, ontvang je in een 3e gesprek, via de mail óf telefonisch een aanbod van jouw soon-to-be werkgever.

5
Hoera! Een nieuwe baan!

Nog vragen?

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Gerelateerde vacatures

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een Job alert of laat een open sollicitatie bij ons achter!