Wat ga je doen?

Als HR Manager ben jij dé schakel tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een doordacht HR-beleid en weet dit te vertalen naar heldere operationele plannen. Daarmee zorg je ervoor dat de HR-processen niet alleen soepel en efficiënt verlopen, maar ook toekomstbestendig zijn. In jouw rol ondersteun, coach en inspireer je het HR-team en creëer je een werkomgeving waarin collega’s tot hun recht komen en zich kunnen ontwikkelen. Je bent dagelijks bezig met het verbeteren én borgen van HR-processen en -systemen.

Je begeleidt het team van 15 professionals in de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid, signaleert knelpunten en komt met werkbare oplossingen die écht impact maken. Thema’s als arbo, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hebben jouw volle aandacht, net als het volgen van actuele HR-ontwikkelingen. Daarnaast speel je een actieve rol in het bouwen aan een cultuur waarin vertrouwen, betrokkenheid en vakmanschap centraal staan. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur HR en bent het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders op HR-gebied binnen Nederland.

Wat breng je mee?

Je geeft leiding op een coachende en verbindende manier en weet mensen mee te nemen in verandering. Met jouw sterke helikopterview, analytisch vermogen en organisatorische vaardigheden behoud je het overzicht, ook in complexe situaties. Je vertaalt HR-thema’s moeiteloos naar werkbare oplossingen en zorgt voor structuur én richting, zelfs onder druk. Zo werk je resultaatgericht én mensgericht, binnen alle lagen van de organisatie. Verder herken jij je in het volgende profiel:

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Je bent daadkrachtig in wat je doet en weet dit ook verder uit te dragen in de organisatie. 

Wat bieden we jou?

Een veelzijdige, verantwoordelijke rol binnen een groeiende, internationale omgeving in de regio Hoeksche Waard. Dat is waar jij op mag rekenen als HR Manager. Je krijgt veel (ingewikkelde) vraagstukken op jouw bord en stuurt een groot team van 15 professionals aan. Dat maakt deze baan zo uitdagend! Verder kun je rekenen op:

• Een uitstekend bruto maandsalaris tot maximaal €7250, natuurlijk afhankelijk van de kennis & ervaring die je meebrengt;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een jaarlijkse periodieke salarisverhoging, afhankelijk van je prestaties;
• Een goede pensioenregeling, met een eigen bijdrage van 2,6%;
• Een aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling;
• Gedeeltelijk vanuit huis aan de slag? Dat is zeker bespreekbaar;
• Heerlijk vers fruit én regelmatig verse broodjes op kantoor!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Jouw werkgever is ruim 35 jaar geleden begonnen en inmiddels uitgegroeid tot een internationale onderneming in de handel bestaande uit verschillende dochterbedrijven, die met hun eigen specialisme actief zijn in het binnen- en buitenland. De klantenkring bestaat uit particulieren, maar ook opkopers en zakelijke klanten kunnen hier terecht. Met ruim 100 locaties hebben ze landelijke dekking voor de in- en verkoop in Nederland en België. Onlangs hebben ze ook diverse kantoren in Duitsland geopend.

Als HR Manager ga je aan de slag op het hoofdkantoor in de Hoeksche Waard. Hier stuur je een team van 15 collega's aan, denk je écht mee in de strategie voor de komende periode én rapporteer je aan de HR Directeur. 

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!