Wat ga je doen?

Als ervaren HR Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR-team en de organisatie. Je biedt strategisch en operationeel HR-advies en werkt actief mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Samen met het management zorg je voor een effectieve personeelsplanning en een sterk performance management. Je begeleidt loopbaangesprekken en stimuleert talentontwikkeling binnen de teams.

Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij verzuimcasussen en draag je bij aan een beleid waarin werkgeluk, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid centraal staan. Je adviseert het management proactief over uiteenlopende HR-vraagstukken, van arbeidsvoorwaarden tot verzuimmanagement, en neemt het initiatief in strategische HR-projecten. Ook zorg je voor een efficiënte uitvoering van in-, door- en uitstroomprocessen en bewaak je de employer branding door een optimale onboarding en offboarding van medewerkers.

Wat breng je mee?

Als HR Adviseur ben je analytisch sterk, doortastend en proactief. Je weet hoe je mensen in beweging krijgt en bent een stevige gesprekspartner voor zowel management als leidinggevenden en medewerkers. Mensen helpen hun carrière verder op- en uit te bouwen. Dat is waar jij energie van krijgt! Je bent kundig in wat je doet, houdt het overzicht en weet hoe je zelfstandig diverse HR-projecten opzet. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Heb je kennis van AFAS? Dan is dat mooi meegenomen!
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden we jou?

Een belangrijke functie vervullen binnen een professioneel team op de vestiging in Den Hoorn. Dat is waar jij als HR Adviseur op kunt rekenen! Voor 32 tot 40 uur in de week werk je met een gedreven team. Naast samen hardwerken zorgen jouw collega's ook voor een hele hoop gezelligheid. Zo worden er regelmatig leuke uitjes, evenementen & vrijdagmiddagborrels georganiseerd. In de rol van HR Adviseur ben je altijd bezig met de ontwikkeling van de medewerkers, maar jouw professionele ontwikkeling is natuurlijk ook erg belangrijk voor het bedrijf. Daarom krijg je de mogelijkheid om via de inhouse academy opleidingen en cursussen te volgen om door te kunnen groeien. Verder bieden we jou:

• Een goed bruto maandsalaris tot €4800, uiteraard afhankelijk van de kennis en ervaring;
• Winstdelingsregeling bij goed resultaat;
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek;
• De mogelijkheid om 20% van je werktijd vanuit huis te werken;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals: 8% vakantiegeld, een goede pensioensregeling, een thuiswerkvergoeding & reiskostenvergoeding;
• De ruimte om zelfstandig en op eigen initiatief projecten op te zetten en uit te voeren;
•  Een laptop en telefoon van de zaak.

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Jouw nieuwe werkgever is een handelsorganisatie die zich op vele markten thuis voelt. Zij leveren hun producten onder andere aan de industrie en retail. Ze zijn gevestigd op verschillende locaties in Nederland, dus je krijgt er 800 nieuwe collega's bij. Jij gaat als HR Adviseur voor 28-32 uur in de week aan de slag in de regio Leiden. Je werkt samen met ongeveer 10 collega's, waaronder de HR business partner, een andere HR adviseur en de HR Officer. Hier ben je hét aanspreekpunt voor iets meer dan 100 medewerkers en leidinggevenden en werk je samen met andere HR-collega's en de HR Business Partner.

Binnen de organisatie gaan werkplezier en ambities goed samen, want er heerst een sterke no-nonsense en hands-on mentaliteit. Maar ook normen en waarden, zoals loyaliteit en betrokkenheid, staan hoog in het vaandel. Zo is het bedrijf nauw betrokken met de medewerkers en zijn ze altijd bereid om jou zowel professioneel als persoonlijk door te laten groeien. Om dit waar te kunnen maken zijn er volop mogelijkheden om diverse trainingen en cursussen te volgen via de inhouse academy. Ook jij krijgt als HR Adviseur alle ruimte om jezelf verder te ontplooien en een nieuwe uitdaging aan te gaan binnen de organisatie. 

Is een eerste kennismaking bij Lincks goed verlopen? Dan stellen wij jou voor bij het bedrijf. De eerste sollicitatiegesprekken bij de organisatie vinden altijd bij hen op kantoor plaats. Is dit vanuit beide partijen een positieve ervaring? Dan plannen ze graag samen met jou een meeloop ochtend of middag in! Dit duurt maximaal 2 uur en je kijkt mee op de afdeling om mee te krijgen wat je precies gaat doen. Daarnaast ontmoet je dan ook gelijk een aantal van de nieuwe collega's. Zijn jullie beiden nog steeds enthousiast? Dan wordt er vanuit het bedrijf een voorstel gedaan!

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!