Corporate Recruiter
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Aan de slag als Corporate Recruiter in Dordrecht! Dat betekent proactief searchen naar kandidaten én talent binden aan deze internationale, technische organisatie. Er is veel ruimte voor jouw inbreng en actief meedenken over de strategie op het gebied van employer branding wordt zeker op prijs gesteld. Heb je een werkervaring als Recruiter of Intercedent op zak, ben je een creatieve denker en ben je voor 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar? Dan is deze zelfstandige functie echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als enthousiaste Corporate Recruiter kun je niet wachten om jouw steentje bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie, waarbij je veel vrijheid krijgt om deze zelfstandige rol invulling te geven. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor alles omtrent de sollicitatie- en vacatureprocedures. Zo bouw je aan jouw netwerk, draag je zorg voor een uitstekende candidate experience, schrijf je vacatureteksten en voer je kennismakingsgesprekken. Als geen ander weet je hoe schaars goede kandidaten zijn in deze huidige arbeidsmarkt en je zet dan ook diverse tools in, zoals LinkedInRecruiter en gesponsorde campagnes, om jouw beoogde doelgroep te bereiken.
Werving & selectie neemt een groot gedeelte van jouw dagelijkse werkzaamheden in beslag, maar jij doet nog veel meer! Zo houd je je onder andere bezig met het opstellen en uitbouwen van de employer branding, waarbij je de strategie bepaalt om zichtbaarheid te vergroten op on- en offline evenementen. Wanneer jullie op een beurs of carrièredag van een school staan, ben je uiteraard ook zelf aanwezig om proactief te enthousiasmeren over de mogelijkheden bij jullie bedrijf. Verder vul je jouw dagen als Corporate Recruiter ook nog met:
- Coördineren, uitvoeren en beheren van verschillende projecten, zoals de implementatie van het ATS systeem;
- Aanspreekpunt voor sollicitanten en hiring managers voor vragen omtrent de invulling van de vacatures;
- Het schrijven en publiceren van vacatureteksten op de bedrijfswebsite, LinkedIn, Indeed en andere vacaturebanken;
- Actief searchen naar nieuwe collega's;
- Screening van binnenkomende sollicitaties, telefonische interviews en het introduceren aan de hiring managers;
- Het voeren van kennismakingsgesprekken;
- Verzamelen van feedback en op de hoogte houden van alle betrokken collega's en kandidaten;
- Contract aanbod, afwikkeling indiensttreding en het verzorgen van een uitstekende onboarding!
Wat breng je mee?
Een creatieve & enthousiaste collega die de candidate experience centraal zet en als geen ander weet te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Dat is wie jij bent als Corporate Recruiter. Natuurlijk werk je nauwkeurig, pak je werkzaamheden proactief op en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast voel je je thuis in een technische omgeving en breng je ook nog mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resources (HRM);
- Ervaring binnen de recruitment (bij een bureau of binnen een bedrijf) is een pre. Heb je ervaring binnen een technisch bedrijf? Dan is dit mooi meegenomen;
- Kennis van arbeidsmarktrapportages en AFAS worden we heel blij van;
- Communicatief sterk zowel in het Nederlands als in het Engels, waardoor je iedereen altijd uitstekend op hoogte kunt houden;
Wat bieden we jou?
Een afwisselende baan bij een dynamisch en krachtig bedrijf met ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Dat is waar je op kunt rekenen wanneer je aan de slag gaat als Corporate Recruiter. Daarnaast bieden ze je natuurlijk ook:
- Een goed bruto maandsalaris met een bovengrens van €4200 uiteraard afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
- 25 vakantiedagen en 3 collectieve dagen;
- Direct een jaarcontract bij jouw nieuwe werkgever met daarna de kans op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een gratificatiebonus, reiskostenvergoeding en een opleidingsbudget;
- Flexibele werktijden qua start- en eindtijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
- Een mooie uitdaging voor 32, 36 of 40 uur in de week bij een technische organisatie in Dordrecht!
Meer over jouw nieuwe werkgever!
Aan de slag als Corporate Recruiter bij een internationale, technische organisatie in Dordrecht. Zij zijn in meer dan 60 landen vertegenwoordigd, waarbij in Nederland de nadruk ligt op onderzoek en productontwikkeling. In Dordrecht werken meer dan 600 collega's samen om de klanten uitstekende producten en oplossingen te bieden die hun verwachtingen overtreffen. Het bedrijf heeft een hiërarchische en corporate insteek, maar onderling hangt een informele sfeer en heeft iedereen een hands-on mentaliteit.
Jij komt te werken op de HR afdeling met drie enthousiaste collega's en rapporteert aan de HR Manager.
Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!
Wat gaat er gebeuren?
Stuur je CV en we gaan aan de slag.
Ben je een junior die klaar is voor een eerste stap op de arbeidsmarkt of ben je als senior professional op zoek naar de volgende uitdaging. Na het checken van je CV maken we gelijk een selectie van potentiële vacatures speciaal voor jou.
We werken in alle branches en met bedrijven van elke grootte, van start-ups tot grote bedrijven. Jij stuurt je CV, en wij gaan direct voor je aan de slag.
We leren elkaar een beetje kennen.
Als recruitmentpartij die gespecialiseerd is in de regio Rotterdam weten wij precies wat bedrijven hier nodig hebben.
In een kort gesprek leren we je beter kennen zodat we kunnen kijken welke vacatures passen bij jouw ervaring en ambities. Of je nu in de sales, IT, finance of logistiek aan de slag wilt, wij hebben de nodige connecties.
Ontmoet je toekomstige werkgever.
Past de vacature? Dan zorgen we ervoor dat je bij je toekomstige werkgever op gesprek kunt. Wij regelen de introductie zodat je alvast een goed beeld krijgt van het bedrijf, de cultuur en de rol.
Wij werken met mooie bedrijven uit uit bijvoorbeeld Rotterdam, Drechtsteden en Hoeksche Waard. We willen er zeker van zijn dat jij je er goed voelt. Zo maken we de kans op een perfecte match extra groot!
Aan de slag met de details.
We hebben een match? Mooi! Dan bespreken we het aanbod, je salaris en andere voorwaarden. Bij Lincks doen we het samen, dus als je vragen hebt over contracten, arbeidsomstandigheden of wat dan ook, staan wij voor je klaar.
Het draait allemaal om de juiste fit voor jou én voor het bedrijf.
Je eerste werkdag: klaar voor de start!
Als alles in kannen en kruiken is, kan het avontuur beginnen. Wij zorgen ervoor dat je een soepele start hebt bij je nieuwe werkplek.
Van het regelen van je eerste werkdag tot het geven van handige tips voor je eerste periode, we zorgen dat je je snel thuis voelt.
Nog vragen?
Neem contact op met:

Renate Leeuwenstein
Recruitment Consultant
+31622808990
renate@lincks.nl
LinkedIn profiel