Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

  • 32 − 40 uur
  • HRM | P&O
  • Medior
  • 3500 - 4200
  • Dordrecht

Aan de slag als Corporate Recruiter in Dordrecht! Dat betekent  proactief searchen naar kandidaten én talent binden aan deze internationale, technische organisatie. Er is veel ruimte voor jouw inbreng en actief meedenken over de strategie op het gebied van employer branding wordt zeker op prijs gesteld. Heb je een werkervaring als Recruiter of Intercedent op zak en ben je voor 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar? Dan is deze zelfstandige functie echt iets voor jou! 

Wat ga je doen?

Als enthousiaste Corporate Recruiter kun je niet wachten om jouw steentje bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie, waarbij je veel vrijheid krijgt om deze zelfstandige rol invulling te geven. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor alles omtrent de sollicitatie- en vacatureprocedures. Zo bouw je aan jouw netwerk, draag je zorg voor een uitstekende candidate experience, schrijf je vacatureteksten en voer je kennismakingsgesprekken. Als geen ander weet je hoe schaars goede kandidaten zijn in deze huidige arbeidsmarkt en je zet dan ook diverse tools in, zoals LinkedInRecruiter en gesponsorde campagnes, om jouw beoogde doelgroep te bereiken.

Werving & selectie neemt een groot gedeelte van jouw dagelijkse werkzaamheden in beslag, maar jij doet nog veel meer! Zo houd je je onder andere bezig met het opstellen en uitbouwen van de employer branding, waarbij je de strategie bepaalt om zichtbaarheid te vergroten op on- en offline evenementen. Wanneer jullie op een beurs of carrièredag van een school staan, ben je uiteraard ook zelf aanwezig om proactief te enthousiasmeren over de mogelijkheden bij jullie bedrijf. Verder vul je jouw dagen als Corporate Recruiter ook nog met:

  • Coördineren, uitvoeren en beheren van verschillende projecten, zoals de implementatie van het ATS systeem;
  • Aanspreekpunt voor sollicitanten en hiring managers voor vragen omtrent de invulling van de vacatures;
  • Het schrijven en publiceren van vacatureteksten op de bedrijfswebsite, LinkedIn, Indeed en andere vacaturebanken;
  • Actief searchen naar nieuwe collega's;
  • Screening van binnenkomende sollicitaties, telefonische interviews en het introduceren aan de hiring managers;
  • Het voeren van kennismakingsgesprekken;
  • Verzamelen van feedback en op de hoogte houden van alle betrokken collega's en kandidaten;
  • Contract aanbod, afwikkeling indiensttreding en het verzorgen van een uitstekende onboarding!

Wat breng je mee?

Een creatieve & enthousiaste collega die de candidate experience centraal zet en als geen ander weet te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Dat is wie jij bent als Corporate Recruiter. Natuurlijk werk je nauwkeurig, pak je werkzaamheden proactief op en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast voel je je thuis in een technische omgeving en breng je ook nog mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resources (HRM);
  • Minimaal vier jaar ervaring binnen de recruitment (bij een bureau of binnen een bedrijf). Heb je ervaring binnen een technisch bedrijf? Dan is dit mooi meegenomen;
  • Bekend met searchen via LinkedInRecruiter en Sponsored Campaigns;
  • Kennis van arbeidsmarktrapportages en AFAS worden we heel blij van;
  • Communicatief sterk zowel in het Nederlands als in het Engels, waardoor je iedereen altijd uitstekend op hoogte kunt houden; 

Wat bieden we jou?

Een afwisselende baan bij een dynamisch en krachtig bedrijf met ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Dat is waar je op kunt rekenen wanneer je aan de slag gaat als Corporate Recruiter. Daarnaast bieden ze je natuurlijk ook: 

  • Een goed bruto maandsalaris tussen de €3500 en €4200 uiteraard afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
  • 25 vakantiedagen en 3 collectieve dagen;
  • Direct een jaarcontract bij jouw nieuwe werkgever met daarna de kans op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een gratificatiebonus, reiskostenvergoeding en een opleidingsbudget;
  • Flexibele werktijden qua start- en eindtijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een mooie uitdaging voor 32, 36 of 40 uur in de week bij een technische organisatie in Dordrecht!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Aan de slag als Corporate Recruiter bij een internationale, technische organisatie in Dordrecht. Zij zijn in meer dan 60 landen vertegenwoordigd, waarbij in Nederland de nadruk ligt op onderzoek en productontwikkeling. In Dordrecht werken meer dan 600 collega's samen om de klanten uitstekende producten en oplossingen te bieden die hun verwachtingen overtreffen. Het bedrijf heeft een hiërarchische en corporate insteek, maar onderling hangt een informele sfeer en heeft iedereen een hands-on mentaliteit.

Jij komt te werken op de HR afdeling met drie enthousiaste collega's en rapporteert aan de HR Manager.

Nieuwsgierig naar ervaringen met Lincks? Je leest het hier!
Lincks is de weg naar beter!

Renate Leeuwenstein

Meer weten?

Renate Leeuwenstein
renate@lincks.nl
+31622808990
App Renate

Wil je op de hoogte gehouden worden van ons vacatureaanbod?

Schrijf je dan in voor een Job alert of laat een open sollicitatie bij ons achter!