Aan de slag als Corporate Recruiter in de Hoeksche Waard! Dat betekent creatieve social media content bedenken om de employer branding te verbeteren én talent te binden aan deze internationale, technische organisatie. Er is veel ruimte voor jouw inbreng en actief meedenken over de strategieën wordt zeker op prijs gesteld. Heb je een werkervaring als Recruiter of Intercedent op zak en ben je voor 36 of 40 uur per week beschikbaar? Dan is deze zelfstandige functie echt iets voor jou! 

Wat ga je doen?

De organisatie nog beter op de kaart zetten door de employer branding te verbeteren. Dat is waar jij je voor een groot deel mee bezighoudt als Corporate Recruiter. Als geen ander weet jij creatieve hersenspinsels om te zetten naar interessante & representatieve content. Hiervoor word je ondersteund door de marketingafdeling die de grafische opmaak verzorgt én meedenkt over vernieuwende strategieën en marketingcampagnes.

Een ander belangrijk aspect van jouw werk is het sourcen en binden van talenten die passen binnen de groeiambitie van jouw nieuwe werkgever. Jij bent hierbij als Recruiter verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Zo schrijf je de vacatureteksten, onderhoud je contact met externe bureaus, voer je kennismakingsgesprekken en zorg je voor een uitstekende begeleiding van de onderhandeling. Jouw collega's van HR zorgen vervolgens voor een soepele on-boarding en administratieve verwerking. Uiteraard werk je nauw samen met het HR team, maar je bent ook veel in contact met stakeholders zodat de juiste match snel gevonden wordt!

Wat breng je mee?

Op een creatieve manier invulling geven aan de employer branding. Dat is waar jij energie van krijgt als Corporate Recruiter! Jij weet als geen ander hoe je de ambitie en visie van een organisatie op potentiële collega's moet overbrengen en hoe je social media hiervoor inzet. Natuurlijk heb je ervaring met het gehele recruitmentproces en weet je de juiste vragen te stellen. Verder breng je mee:

• Afgeronde MBO opleiding of Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting HR, Communicatie of Marketing;
• Tussen de twee en vijf jaar werkervaring bij een bedrijf of bureau als Intercedent of Recruiter.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Je bent 36 of 40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou?

In deze veelzijdige functie van Corporate Recruiter kom je te werken in een informele en innovatieve werkomgeving waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën en jouw eigen inbreng. Verder kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw leeftijd en de ervaring die je meebrengt;
• Je komt direct in dienst bij jouw nieuwe werkgever;
• Goede reiskostenvergoeding;
• Je werktijden zijn (in overleg met je collega’s) flexibel in te delen en thuiswerken is bespreekbaar;
• 25 vakantiedagen, ze bieden de mogelijkheid er jaarlijks tot maximaal 12 bij te kopen;
• Werken bij een mooi, internationaal bedrijf in de Hoeksche Waard;
• Volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Je gaat aan de slag bij een internationaal technisch bedrijf, actief op alle continenten in de wereld en gevestigd in de Hoeksche Waard. Er wordt veel waarde gehecht aan de ontwikkeling van medewerkers en innovatie van de technische producten. Binnen dit bedrijf heerst een informele en dynamische cultuur, waar met elkaar hard wordt gewerkt om voor klanten de best mogelijke oplossingen te bieden.

In totaal werken er zo'n 250 enthousiaste collega's en de HR afdeling bestaat uit vier enthousiaste collega's, namelijk een HR medewerker, een HR adviseur en een HR manager. Daarnaast werk je nauw samen met de marketing afdeling om de employer branding naar een hoger plan te tillen. Jij gaat het bedrijf als Corporate Recruiter fulltime (36 of 40 uur per week) versterken. #prio2