Deze vacature is niet meer beschikbaar
Customer journeys vormgeven en de employer branding naar een hoger plan tillen. Dat is wat jij gaat doen als Online Acquisitie Marketeer bij ECOstyle! Met ruim zeven jaar marketing ervaring op zak, weet jij als geen ander hoe je de klant moet bereiken en aan je moet binden voor de langere termijn. In deze nieuwe rol werk je nauw samen met collega's vanuit de onlangs opgezette digital hub in Rotterdam (in het oude Tropicana!), waarbij jullie meebouwen aan de verdere groei en het succes van een duurzame & milieuvriendelijke toekomst. Meer weten over deze uitdagende baan? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
De perfecte strategie bedenken voor de customer journey en deze in de praktijk tot uitvoering brengen. Dat is waar jouw hart sneller van gaat kloppen als Online Acquisitie Marketeer! Bij het werven van nieuwe klanten is een uitstekende marketing uiteraard essentieel en dat is precies waar jouw expertise van pas komt. Jij focust je op het creëren van de perfecte customer journey, waardoor klanten binnen komen én binnen blijven. Je duikt in de beweegredenen van de doelgroep en zet de nieuwste marketingontwikkelingen en de juiste kanalen in om de groei van het klantenbestand en verkoop van de producten te stimuleren.
Om de meest effectieve marketingstrategie te bepalen voer je analyses uit en maak je rapportages. Hierdoor vinden de gerichte content en producten de doelgroep via zowel de on- en offline verkoopkanalen. Uiteraard stuur jij op kpi's, waardoor de groeidoelstellingen op het gebied van klantwerving & merkbekendheid worden gehaald!
Wat breng je mee?
Datagedreven, analytisch sterk en een grote passie voor de customer journey. Dat zijn eigenschappen die jij meeneemt voor deze gloednieuwe rol. Jij weet als geen ander hoe je groeidoelstellingen op het gebied van employer branding en klantwerving behaalt en je kan dan ook niet wachten tot je deze verantwoordelijke rol op je kan nemen. Daarnaast breng jij als Online Acquisitie Marketeer het volgende mee:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal zeven jaar ervaring in de marketing als bijvoorbeeld T-shaped Marketeer;
- Bekend met SEA, SEO, Social advertising, Affiliates en Display advertising en de aansturing van externe agencies;
- Ervaring met growthhacking en het sturen op kpi's als CLV en CAC;
- Heb je al kennis van Hubspot? Dat is mooi meegenomen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Spreek je ook een derde taal? Dat is mooi meegenomen!
Wat bieden we jou?
Aan de slag bij ECOstyle als Online Acquisitie Marketeer! Dat betekent 32, 36 of 40 uur per week werken in een informeel, groeiend bedrijf met de ambitie om Europa bewuster te maken van milieu & natuur. Omdat het om een compleet nieuwe rol gaat, krijg je alle ruimte om de werkzaamheden vorm te geven en mee te denken over een duurzame toekomst. Verder kun je rekenen op het volgende:
- Een bruto maandsalaris van maximaal €4500, afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt;
- Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Goede aanvullende voorwaarden als 26 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
- Budget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren;
- Laptop & telefoon van de zaak;
- Korting op alle producten die ze verkopen;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Meer over jouw nieuwe werkgever!
'Wie een betere wereld wil, moet daarvoor zelf het initiatief nemen'. Dat is het motto van ECOstyle, een groeiende organisatie met een passie voor milieu & natuur. Inmiddels zijn ze ruim 50 jaar actief in het ontwikkelen van ecologisch verantwoorde tuinproducten, waarbij de natuurlijke balans van plant en dier behouden wordt. Het kan dan ook niet anders dan dat duurzaam ondernemen een belangrijke pijler is binnen het bedrijf.
Het hoofdkantoor staat in Oosterwolde, maar om een grotere naamsbekendheid binnen Europa te creëren wordt momenteel een volledig nieuw digital team gevormd in Rotterdam. Vanuit het oude Tropicana aan de Maas, komen alle voordelen van het werken binnen een startup samen, zónder de risico's van een startup. Er zit immers een stabiel moederbedrijf achter. De sfeer is collegiaal en gezellig, een goede samenwerking staat voorop en er wordt veel aandacht besteed aan het ontwikkelen van talent. #prio1
Het team gaat bestaan uit zeven specialisten, waaronder marketeers, een front-end developer en collega's van customer service. Jullie leggen verantwoording af aan Jeroen, de head of digital. Vanuit deze digital hub in Rotterdam ga jij als Online Acquisitie Marketeer voor 32, 36 of 40 uur in de week jouw bijdrage leveren aan het enthousiasmeren van tuinliefhebbers & het bouwen aan een duurzame strategie voor de toekomst! #prio1