HR Adviseur (24-32 uur)
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Voor een groeiende productie- & handelsorganisatie in Moerdijk zoeken we een enthousiaste HR Adviseur die zich gaat focussen op het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van het organisatie brede HR beleid. Daarnaast houd jij je ook bezig met zowel strategische als operationele uitdagingen op het gebied van recruitment. Met minimaal vijf jaar werkervaring op zak weet jij draagvlak te creëren en ben je met jouw expertise een waardig sparringpartner voor het management en de directie.
Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan voor 24 tot 32 uur per week? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!
Wat ga je doen?
Sparringspartner voor alle vestigingen, het management en de directie. Dat is de rol die jij op je neemt wanneer je aan de slag gaat voor deze organisatie in Moerdijk. Samen met jouw collega HR Adviseur, houd je je bezig met het initiëren, ontwikkelen, verbeteren en implementeren van het HR beleid binnen de organisatie. Daarnaast houd je je uiteraard bezig met recruitment binnen de organisatie. Zo stippel jij het beleid uit om de organisatie beter zichtbaar te maken op de arbeidsmarkt, weet je vacatures op diverse afdelingen in te vullen én de procedures te begeleiden. Ook ben je er medeverantwoordelijk voor dat nieuwe medewerkers zich meer dan welkom voelen en zich verder kunnen ontwikkelen binnen het bedrijf.
Verder ligt jouw focus vooral op het uitdenken van het HR beleid voor langere termijn, waarbij je kunt denken aan vraagstukken als instroom, doorstroom en uitstroom, arbeidsvoorwaarden, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Hierin heb jij een adviserende rol richting binnen het bedrijf en voer je met regelmaat inhoudelijke gesprekken, waarbij je met jouw expertise het verschil maakt. Concreet kun je verder denken aan de volgende werkzaamheden:
- Opstellen en uitvoeren van het recruitmentplan, vacatureteksten schrijven en gespreksvoering;
- In-, door- en uitstroom van medewerkers begeleiden. Hierbij kun je denken aan on-boarding, performance management, personeelsplanning, vitaliteit, arbeidsvoorwaarden, HR juridische zaken en personeelsactiviteiten;
- Verbeter- en innovatieprojecten op HR gebied.
Wat breng je mee?
Altijd het beste uit jezelf en anderen halen, dat is wat jou triggert! Met jouw ondernemende en zelfstandige karakter vind je het een uitdaging om de organisatie een stap verder te brengen en denk je graag mee over (creatieve) oplossingen. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM;
- Minimaal vijf jaar werkervaring binnen een HR-afdeling, bij voorkeur in een logistieke omgeving;
- Ervaring op het gebied van recruitment;
- Uitstekende communicatieve- en adviserende vaardigheden;
- Je hebt (actuele) kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, verzuim- en arbeidsvoorwaarden.
Wat bieden we jou?
En wat bieden wij jou als HR Adviseur in Moerdijk?
- Een marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Een uitdagende baan bij een groeiend bedrijf met uitzicht op een vast dienstverband;
- Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, bonusregeling, reiskostenvergoeding en collectieve ziektekostenverzekering;
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen;
- Het betreft een functie van 24, 28 of 32 uur per week, de invulling van de uren is bespreekbaar.
Meer over jouw nieuwe werkgever!
Jouw nieuwe werkgever is een productie- en handelsbedrijf met zes vestigingen in Nederland. Ze zijn al ruim 50 jaar actief, maar nog altijd groeiende en volop in ontwikkeling. Er heerst een collegiale en informele werksfeer met korte lijnen, waarbij (persoonlijke) groei en initiatief centraal staan.
Jij gaat aan de slag op het hoofdkantoor in Moerdijk waar je als HR Adviseur nauw gaat samenwerken met jouw collega HR Adviseur. Uiteraard ben je ook, indien nodig, te vinden op de andere vestigingen. Jullie rapporteren aan de Financieel Directeur en je gaat voor 24, 28 of 32 uur per week aan de slag. #prio1
Wat gaat er gebeuren?
Stuur je CV en we gaan aan de slag.
Ben je een junior die klaar is voor een eerste stap op de arbeidsmarkt of ben je als senior professional op zoek naar de volgende uitdaging. Na het checken van je CV maken we gelijk een selectie van potentiële vacatures speciaal voor jou.
We werken in alle branches en met bedrijven van elke grootte, van start-ups tot grote bedrijven. Jij stuurt je CV, en wij gaan direct voor je aan de slag.
We leren elkaar een beetje kennen.
Als recruitmentpartij die gespecialiseerd is in de regio Rotterdam weten wij precies wat bedrijven hier nodig hebben.
In een kort gesprek leren we je beter kennen zodat we kunnen kijken welke vacatures passen bij jouw ervaring en ambities. Of je nu in de sales, IT, finance of logistiek aan de slag wilt, wij hebben de nodige connecties.
Ontmoet je toekomstige werkgever.
Past de vacature? Dan zorgen we ervoor dat je bij je toekomstige werkgever op gesprek kunt. Wij regelen de introductie zodat je alvast een goed beeld krijgt van het bedrijf, de cultuur en de rol.
Wij werken met mooie bedrijven uit uit bijvoorbeeld Rotterdam, Drechtsteden en Hoeksche Waard. We willen er zeker van zijn dat jij je er goed voelt. Zo maken we de kans op een perfecte match extra groot!
Aan de slag met de details.
We hebben een match? Mooi! Dan bespreken we het aanbod, je salaris en andere voorwaarden. Bij Lincks doen we het samen, dus als je vragen hebt over contracten, arbeidsomstandigheden of wat dan ook, staan wij voor je klaar.
Het draait allemaal om de juiste fit voor jou én voor het bedrijf.
Je eerste werkdag: klaar voor de start!
Als alles in kannen en kruiken is, kan het avontuur beginnen. Wij zorgen ervoor dat je een soepele start hebt bij je nieuwe werkplek.
Van het regelen van je eerste werkdag tot het geven van handige tips voor je eerste periode, we zorgen dat je je snel thuis voelt.
Nog vragen?
Neem contact op met:
Mireille Prooi
Directeur / Eigenaar
+31621221950
mireille@lincks.nl
LinkedIn profiel