HR Medewerker (28 uur)

HR Medewerker (28 uur)

  • Hoeksche Waard
  • HRM | P&O
  • 24 − 32 uur
  • Medior

HR Medewerker (28 uur)

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Als HR Medewerker heb jij een veelzijdig takenpakket en hierdoor is geen dag hetzelfde! Je weet snel te schakelen, bewaart het overzicht én stelt de juiste prioriteiten. Met jouw zorgvuldigheid draag jij de verantwoordelijkheid voor de HR administratie en processen. Daarnaast krijg jij de ruimte om mee te denken hoe bestaande processen efficiënter kunnen worden ingericht. Hier ga jij met jouw proactieve houding graag mee aan de slag. Lijkt het je leuk om het HR team te versterken bij deze dynamische, internationale organisatie? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ondersteun je de HR afdeling in de breedste zin van het woord. Je krijgt energie van een afwisselend takenpakket. Hierbij kun je denken aan de administratie rondom in- door- en uitstroom van personeel, verzorgen van rapportages en het verwerken van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie. Naast deze vaste werkzaamheden krijg je als HR Medewerker te maken met veel ad hoc vragen. Met jouw proactieve houding denk jij graag mee om de bestaande processen efficiënter in te richten. Verder houd jij je bezig met het volgende takenpakket:

  • Invoer en beheer gegevens in de personeelsadministratie;
  • Up-to-date houden van (digitale) personeelsdossiers;
  • Bijhouden van de verzuimregistratie;
  • Correspondentie zoals het opstellen van diverse brieven, contracten, uitnodigen en afwijzen van sollicitanten;
  • Verzorgen van diverse personeelsoverzichten en rapportages.

Wat breng je mee?

Als HR Medeweker ga je met jouw energieke, enthousiaste houding servicegericht te werk. Snel schakelen, het overzicht bewaren en de juiste prioriteiten stellen. Dat zijn kwaliteiten die jij als HR Medewerker met je meebrengt. Hierdoor houd jij je staande binnen alle hectiek van het HR vak. Met jouw nauwkeurigheid kun jij de HR administratie en processen uitstekend plannen, organiseren en regelen. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

  • Je beschikt over een mbo-opleiding niveau 4 richting HRM of een soortgelijke studie;
  • Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare ondersteunende HR functie;
  • Jouw kennis over HR wet- en regelgeving is up to date;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

En wat bieden wij jou als HR Medewerker in de Hoeksche Waard?

  • Een passend brutosalaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een uitdagende functie in een dynamische, internationale omgeving met een informele werksfeer;
  • De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen voor jouw groei & ontwikkeling;
  • Werktijden zijn in overleg, waarbij vrijdag een vaste werkdag is;
  • Uitstekende aanvullende voorwaarden zoals 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), een goede pensioensregeling en reiskostenvergoeding.

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Jouw nieuwe werkgever is een jonge en groeiende handelsorganisatie binnen de FMCG branche. Ze zijn wereldwijd actief met zowel hun eigen merken en private labels als bekende A-merken. Binnen het bedrijf hangt een informele no-nonsense cultuur en de communicatielijnen zijn kort. De klanten zijn wereldwijd gevestigd.

Met ruim 200 collega's in Nederland (ca. 250 incl. buitenlandse vestigingen) werken zij samen om zich te onderscheiden door klantgerichtheid, flexibiliteit en ondernemerschap. Als HR Medewerker ga jij parttime (28 uur) aan de slag in het HR team bestaande uit drie andere collega's op de vestiging in de Hoeksche Waard.

Er wordt op meerdere manieren veel aandacht besteed aan de medewerkers. Zo is er een vrijdagmiddagborrel, een ruimte om samen te sporten en een gezellige kantine om met elkaar te lunchen.

#prio1



Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Jij hebt interesse. Wij ook!

Stuur je CV en we gaan aan de slag.
Ben je een junior die klaar is voor een eerste stap  op de arbeidsmarkt of ben je als senior professional op zoek naar de volgende uitdaging. Na het checken van je CV maken we gelijk een selectie van potentiële vacatures speciaal voor jou. 

We werken in alle branches en met bedrijven van elke grootte, van start-ups tot grote bedrijven. Jij stuurt je CV, en wij gaan direct voor je aan de slag.

2
Matchcheck. Wie ben jij?

We leren elkaar een beetje kennen.
Als recruitmentpartij die gespecialiseerd is in de regio Rotterdam weten wij precies wat bedrijven hier nodig hebben. 

In een kort gesprek leren we je beter kennen zodat we kunnen kijken welke vacatures passen bij jouw ervaring en ambities. Of je nu in de sales, IT, finance of logistiek aan de slag wilt, wij hebben de nodige connecties.

3
Kennismaking met het team.

Ontmoet je toekomstige werkgever.
Past de vacature? Dan zorgen we ervoor dat je bij je toekomstige werkgever op gesprek kunt. Wij regelen de introductie zodat je alvast een goed beeld krijgt van het bedrijf, de cultuur en de rol. 

Wij werken met mooie bedrijven uit uit bijvoorbeeld Rotterdam, Drechtsteden en Hoeksche Waard. We willen er zeker van zijn dat jij je er goed voelt. Zo maken we de kans op een perfecte match extra groot!

4
Jij kiest . Wij maken het concreet.

Aan de slag met de details.
We hebben een match? Mooi! Dan bespreken we het aanbod, je salaris en andere voorwaarden. Bij Lincks doen we het samen, dus als je vragen hebt over contracten, arbeidsomstandigheden of wat dan ook, staan wij voor je klaar. 

Het draait allemaal om de juiste fit voor jou én voor het bedrijf.

5
Welkom bij de club!

Je eerste werkdag: klaar voor de start!
Als alles in kannen en kruiken is, kan het avontuur beginnen. Wij zorgen ervoor dat je een soepele start hebt bij je nieuwe werkplek. 

Van het regelen van je eerste werkdag tot het geven van handige tips voor je eerste periode, we zorgen dat je je snel thuis voelt.

Nog vragen?

Neem contact op met:

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een job alert of laat een open sollicitatie bij ons achter!