Als HR Medewerker heb jij een veelzijdig takenpakket en hierdoor is geen dag hetzelfde! Je weet snel te schakelen, bewaart het overzicht én stelt de juiste prioriteiten. Met jouw zorgvuldigheid draag jij de verantwoordelijkheid voor de HR administratie en processen. Daarnaast krijg jij de ruimte om mee te denken hoe bestaande processen efficiënter kunnen worden ingericht. Hier ga jij met jouw proactieve houding graag mee aan de slag. Lijkt het je leuk om het HR team te versterken bij deze dynamische, internationale organisatie? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ondersteun je de HR afdeling in de breedste zin van het woord. Je krijgt energie van een afwisselend takenpakket. Hierbij kun je denken aan de administratie rondom in- door- en uitstroom van personeel, verzorgen van rapportages en het verwerken van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie. Naast deze vaste werkzaamheden krijg je als HR Medewerker te maken met veel ad hoc vragen. Met jouw proactieve houding denk jij graag mee om de bestaande processen efficiënter in te richten. Verder houd jij je bezig met het volgende takenpakket:

• Invoer en beheer gegevens in de personeelsadministratie;
• Up-to-date houden van (digitale) personeelsdossiers;
• Bijhouden van de verzuimregistratie;
• Correspondentie zoals het opstellen van diverse brieven, contracten, uitnodigen en afwijzen van sollicitanten;
• Verzorgen van diverse personeelsoverzichten en rapportages.

Wat breng je mee?

Als HR Medeweker ga je met jouw energieke, enthousiaste houding servicegericht te werk. Snel schakelen, het overzicht bewaren en de juiste prioriteiten stellen. Dat zijn kwaliteiten die jij als HR Medewerker met je meebrengt. Hierdoor houd jij je staande binnen alle hectiek van het HR vak. Met jouw nauwkeurigheid kun jij de HR administratie en processen uitstekend plannen, organiseren en regelen. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een mbo-opleiding niveau 4 richting HRM of een soortgelijke studie;
• Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare ondersteunende HR functie;
• Jouw kennis over HR wet- en regelgeving is up to date;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

En wat bieden wij jou als HR Medewerker in de Hoeksche Waard?

• Een passend brutosalaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Een uitdagende functie in een dynamische, internationale omgeving met een informele werksfeer;
• De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen voor jouw groei & ontwikkeling;
• Werktijden zijn in overleg, waarbij vrijdag een vaste werkdag is;
• Uitstekende aanvullende voorwaarden zoals 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), een goede pensioensregeling en reiskostenvergoeding.

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Jouw nieuwe werkgever is een jonge en groeiende handelsorganisatie binnen de FMCG branche. Ze zijn wereldwijd actief met zowel hun eigen merken en private labels als bekende A-merken. Binnen het bedrijf hangt een informele no-nonsense cultuur en de communicatielijnen zijn kort. De klanten zijn wereldwijd gevestigd.

Met ruim 200 collega's in Nederland (ca. 250 incl. buitenlandse vestigingen) werken zij samen om zich te onderscheiden door klantgerichtheid, flexibiliteit en ondernemerschap. Als HR Medewerker ga jij parttime (28 uur) aan de slag in het HR team bestaande uit drie andere collega's op de vestiging in de Hoeksche Waard.

Er wordt op meerdere manieren veel aandacht besteed aan de medewerkers. Zo is er een vrijdagmiddagborrel, een ruimte om samen te sporten en een gezellige kantine om met elkaar te lunchen.

#prio1