Je eerste kantoorervaring is binnen, je weet inmiddels een beetje hoe het werkt… en nu wil je méér. Meer leren, meer verantwoordelijkheid en vooral een baan waarin je jezelf lekker snel kunt ontwikkelen. Enter: HR & Recruitment. Of je nu net bent afgestudeerd of al even aan het werk bent: hier krijg je de kans om meters te maken en het vak écht te leren kennen. Samen met ervaren collega's ontdek je waar jouw talent ligt en bouw je ondertussen aan een stevige basis voor je carrière. Klinkt als een goede volgende stap? Vinden wij ook.
Wat ga je doen?
HR draait om mensen en recruitment om het vinden van de juiste match. En jij? Jij krijgt met allebei te maken. Je rol is lekker veelzijdig. Het ene moment duik je in een vacature, het volgende moment heb je contact met een kandidaat of denk je mee over het stroomlijnen van het recruitmentproces. Juist die afwisseling maakt deze rol interessant: je leert snel, doet veel ervaring op en krijgt ondertussen een steeds beter beeld van het recruitmentvak.
Je houdt je onder andere bezig met:
Ondersteunen van het volledige werving- en selectieproces;
Schrijven, plaatsen en beheren van vacatures;
Zoeken naar interessante kandidaten via LinkedIn en andere kanalen;
Voeren van het eerste gesprek met kandidaten en het plannen van sollicitatiegesprekken;
Meedenken over hoe recruitment verder kan worden verbeterd.
Je begint met een breed takenpakket en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit in je rol. Zie je iets dat slimmer kan? Zeg het. Heb je een goed idee? Deel het. Wil je ergens meer over leren? Ga ervoor. Zo maak je niet alleen kennis met het vak, maar krijg je ook steeds meer de kans om je eigen stempel te drukken.
Wat breng je mee?
We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, energie krijgt van mensen en graag wil groeien binnen Recruitment. Voor deze rol is het belangrijk dat je hbo-werk- en denkniveau hebt en al enige ervaring hebt opgedaan binnen een professionele kantooromgeving. Dat kan via een eerdere baan zijn, maar net zo goed via een stage, bijbaan of afstudeerperiode.
Verder breng je met je mee:
Hbo werk- en denkniveau. Een achtergrond in hospitality, toerisme, eventmanagement of een vergelijkbare richting is mooi meegenomen;
Enige ervaring in een kantooromgeving, bijvoorbeeld via werk, een bijbaan of stage;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden we jou?
Als Medewerker Recruitment is dit een mooie, nieuwe stap in jouw carrière. Je werkt samen met ervaren HR- collega's, krijg de kans om verschillende werkzaamheden op te pakken en ontdekt gaandeweg waar jouw interesses en kwaliteiten liggen.
Dit mag je verwachten:
Een bruto maandsalaris tot €3400, afhankelijk van kennis en ervaring;
25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
Mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen;
Reiskostenvergoeding en een goed geregeld pensioen;
De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
Dagelijks vers fruit en goed gevulde koelkasten;
Gezellige borrels en een informele werksfeer.
Meer over jouw nieuwe werkgever!
Jouw nieuwe werkgever is een professionele organisatie binnen de financiële dienstverlening, gevestigd in de regio Drechtsteden. Binnen de organisatie is volop aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en een prettige werksfeer. Je werkt in een omgeving waar ruimte is om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Je sluit aan bij een compact HRM-team en werkt samen met ervaren collega's aan uiteenlopende recruitmentvraagstukken. Hierdoor krijg je een brede blik op het vak en kun je in korte tijd veel leren.
Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen. Lincks Personal Recruitment is dé specialist in de regio's Rotterdam, Drechtsteden, Barendrecht, Hoeksche Waard en Moerdijk. Dankzij ons sterke netwerk kennen we de bedrijven, branches en mensen door en door. Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Jij hebt interesse. Wij ook!
Stuur je CV en we gaan aan de slag. Ben je een junior die klaar is voor een eerste stap op de arbeidsmarkt of ben je als senior professional op zoek naar de volgende uitdaging. Na het checken van je CV maken we gelijk een selectie van potentiële vacatures speciaal voor jou.
We werken in alle branches en met bedrijven van elke grootte, van start-ups tot grote bedrijven. Jij stuurt je CV, en wij gaan direct voor je aan de slag.
2
Matchcheck. Wie ben jij?
We leren elkaar een beetje kennen. Als recruitmentpartij die gespecialiseerd is in de regio Rotterdam weten wij precies wat bedrijven hier nodig hebben.
In een kort gesprek leren we je beter kennen zodat we kunnen kijken welke vacatures passen bij jouw ervaring en ambities. Of je nu in de sales, IT, finance of logistiek aan de slag wilt, wij hebben de nodige connecties.
3
Kennismaking met het team.
Ontmoet je toekomstige werkgever. Past de vacature? Dan zorgen we ervoor dat je bij je toekomstige werkgever op gesprek kunt. Wij regelen de introductie zodat je alvast een goed beeld krijgt van het bedrijf, de cultuur en de rol.
Wij werken met mooie bedrijven uit bijvoorbeeld Rotterdam, Drechtsteden en Hoeksche Waard. We willen er zeker van zijn dat jij je er goed voelt. Zo maken we de kans op een perfecte match extra groot!
4
Jij kiest. Wij maken het concreet.
Aan de slag met de details. We hebben een match? Mooi! Dan bespreken we het aanbod, je salaris en andere voorwaarden. Bij Lincks doen we het samen, dus als je vragen hebt over contracten, arbeidsvoorwaarden of wat dan ook, staan wij voor je klaar.
Het draait allemaal om de juiste fit voor jou én voor het bedrijf.
5
Welkom bij de club!
Je eerste werkdag: klaar voor de start! Als alles in kannen en kruiken is, kan het avontuur beginnen. Wij zorgen ervoor dat je een soepele start hebt bij je nieuwe werkplek.
Van het regelen van je eerste werkdag tot het geven van handige tips voor je eerste periode, we zorgen dat je je snel thuis voelt.
