Als HR Medewerker ga je aan de slag bij een technische groothandel in Dordrecht waar ongeveer 90 collega’s elke dag hun beste beentje voorzetten. Je komt terecht op de HR-afdeling, direct onder de HR Manager, en werkt daarnaast samen met 2 enthousiaste stagiairs. Jouw focus? Zorgen dat alles op HR-administratief gebied op rolletjes loopt – van arbeidscontract tot salarisstrook en van personeelsmutatie tot het inplannen van een sollicitatiegesprek. Hier kun je rekenen op volop doorgroeimogelijkheden, gedeeltelijk thuiswerken, gezellige uitjes zoals bootcamps of familiedagen en een in-house gym!
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker ben jij de administratieve spil van het HR-team. Je zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is voor je collega’s, zowel op papier als digitaal. Je takenpakket is divers, waarbij je te maken krijgt met de volledige HR-cyclus én ruimte hebt om mee te denken over slimmere werkprocessen. Jouw belangrijkste werkzaamheden:
Verwerken en bijhouden van personeelsgegevens in het HR-systeem;
Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten;
Beheren van het digitale personeelsdossier;
Verwerken van mutaties op het gebied van salaris, verlof, verzuim en contractwijzigingen;
Ondersteunen bij werving en selectie (zoals het inplannen van gesprekken en schrijven van vacatureteksten);
Het zijn van eerste aanspreekpunt voor collega’s met HR-gerelateerde vragen;
Signaleren en verbeteren van administratieve processen binnen HR.
Wat breng je mee?
Jij bent iemand die snel schakelt, maar nooit slordig wordt. Je houdt van structuur, werkt zorgvuldig en bent tegelijkertijd betrokken bij je collega’s. Iemand stelt een vraag? Jij duikt erin en zorgt dat het geregeld wordt. Wat neem jij mee?
Een afgeronde mbo-opleiding HRM niveau 4;
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
Ben je in het bezit van Praktijkdiploma loonadministratie? Dan is dit mooi meegenomen;
Bekend met AFAS of de drive om dit systeem zo snel mogelijk onder de knie te krijgen.
Wat bieden we jou?
Binnen deze organisatie draait het om kwaliteit, loyaliteit én een goede sfeer. Naast een fijne werkplek in Dordrecht met gezellige collega’s, krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ook aan ontspanning is gedacht, met leuke activiteiten en sportieve mogelijkheden. Dit mag je verwachten:
Een marktconform salaris tussen de €2700 en de €3500 en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden;
Uitstekende aanvullende voorwaarden zoals een cao overstijgende pensioenregeling, fietsplan en reiskostenvergoeding;
30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
De mogelijkheid om deels thuis te werken;
Er wordt zo nu en dan een gezellige bootcamp georganiseerd;
De mogelijkheid om gebruik te maken van de in-house gym;
Elke dag vers fruit op kantoor.
Meer over jouw nieuwe werkgever!
Jouw nieuwe werkgever is een technische handelsorganisatie. Zij zijn inmiddels al tientallen jaren dé specialist in hun vakgebied en bieden jou hiervoor een uitgebreid inwerktraject. Vanuit een informele, open en optimistische cultuur wordt er met plezier gewerkt. Zij halen het beste uit zichzelf en zijn altijd bereid een stapje extra te zetten. Maar, wel samen! Het geloof in de teamspirit is groot, waardoor de samenwerking soepel verloopt.
Er wordt goed voor het personeel gezorgd. Zo hebben ze een in-house gym, elke dag vers fruit op kantoor én een tafelvoetbal waar je samen met collega's een potje kunt spelen. Het hoofdkantoor is in Dordrecht waar 90 medewerkers elke dag samenwerken om de beste service neer te zetten. Daarnaast zijn er elders in het land nog een aantal kleinere servicelocaties.
Als HR Medewerker ga je de organisatie voor 32 of 40 uur in de week versterken. Je komt terecht in een enthousiast team waar regelmatig een grapje wordt gemaakt. Je komt te werken met 2 stagiairs en een HR Manager.
Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen. Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Jij hebt interesse. Wij ook!
Stuur je CV en we gaan aan de slag. Ben je een junior die klaar is voor een eerste stap op de arbeidsmarkt of ben je als senior professional op zoek naar de volgende uitdaging. Na het checken van je CV maken we gelijk een selectie van potentiële vacatures speciaal voor jou.
We werken in alle branches en met bedrijven van elke grootte, van start-ups tot grote bedrijven. Jij stuurt je CV, en wij gaan direct voor je aan de slag.
2
Matchcheck. Wie ben jij?
We leren elkaar een beetje kennen. Als recruitmentpartij die gespecialiseerd is in de regio Rotterdam weten wij precies wat bedrijven hier nodig hebben.
In een kort gesprek leren we je beter kennen zodat we kunnen kijken welke vacatures passen bij jouw ervaring en ambities. Of je nu in de sales, IT, finance of logistiek aan de slag wilt, wij hebben de nodige connecties.
3
Kennismaking met het team.
Ontmoet je toekomstige werkgever. Past de vacature? Dan zorgen we ervoor dat je bij je toekomstige werkgever op gesprek kunt. Wij regelen de introductie zodat je alvast een goed beeld krijgt van het bedrijf, de cultuur en de rol.
Wij werken met mooie bedrijven uit uit bijvoorbeeld Rotterdam, Drechtsteden en Hoeksche Waard. We willen er zeker van zijn dat jij je er goed voelt. Zo maken we de kans op een perfecte match extra groot!
4
Jij kiest . Wij maken het concreet.
Aan de slag met de details. We hebben een match? Mooi! Dan bespreken we het aanbod, je salaris en andere voorwaarden. Bij Lincks doen we het samen, dus als je vragen hebt over contracten, arbeidsomstandigheden of wat dan ook, staan wij voor je klaar.
Het draait allemaal om de juiste fit voor jou én voor het bedrijf.
5
Welkom bij de club!
Je eerste werkdag: klaar voor de start! Als alles in kannen en kruiken is, kan het avontuur beginnen. Wij zorgen ervoor dat je een soepele start hebt bij je nieuwe werkplek.
Van het regelen van je eerste werkdag tot het geven van handige tips voor je eerste periode, we zorgen dat je je snel thuis voelt.
