HR Officer (32 uur)

HR Officer (32 uur)

  • HRM | P&O
  • 32 uur
  • Medior
  • 3200 -3800
  • Moerdijk

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Aan de slag als HR Officer bij Wuppermann Staal Nederland in Moerdijk! In deze rol houd jij je met allerlei zaken rondom HR bezig. Zo ben je verantwoordelijk voor de operationele én administratieve werkzaamheden betreffende de in-, door- en uitstroom van collega's. Daarnaast spendeer je een groot gedeelte van jouw tijd aan verzuimmanagement, iets waar jij je hand niet voor omdraait gezien jouw werkervaring hiermee. 

Heb jij enkele jaren werkervaring in HR en wil jij graag werken in een hecht team met een prettige & informele sfeer? Dan vertellen we je graag meer!

Wat ga je doen?

Als HR Officer bij WSN in Moerdijk heb je een afwisselend takenpakket. Jij gaat aan de slag met een secure uitvoering van de operationele en administratieve werkzaamheden binnen de HR afdeling. Hierbij ligt de focus op verzuimmanagement. Ook pak je allerlei taken op met betrekking tot de in-, door- en uitstroom van collega's. Verder komen ook jouw sterke communicatieve vaardigheden goed van pas. Je bent namelijk hét aanspreekpunt voor collega's en afdelingsmanagers met HR-gerelateerde vragen.

In het kader van verzuimmanagement begeleid je zieke werknemers en hun leidinggevenden. Dit doe je natuurlijk in samenwerking met de arbodienst. Ook ben je op de hoogte van de Wet Verbetering Poortwachter en weet je hoe je dit proactief kunt implementeren. 

Aanvullend werk je samen met jouw collega HR administratief medewerker aan de salarisadministratie. Verder houd jij je bijvoorbeeld bezig met:

  • Het bij- en onderhouden van het tijdsregistratiesysteem (Protime);
  • Het verzamelen en doorvoeren van mutaties in het personeelsinformatiesysteem ADP;
  • Je stelt maandelijkse rapportages op;
  • Je onderhoudt de digitale personeelsdossiers;
  • Het opstellen, beëindigen en/of vernieuwen van arbeidscontracten;
  • Je bent op de hoogte van wijzigingen in het CAO en wet- en regelgeving;
  • Je levert input aan voor de maandelijkse nieuwsbrief op het gebied van HR.

Kortom, een veelzijdige functie met een afwisselend takenpakket, waar je jouw kennis van HR, payroll en verzuimmanagement goed in kunt zetten!

Wat breng je mee?

Jij bent een echte teamspeler! Dat is mooi, want je komt terecht in een hecht team dat graag samenwerkt. Met een positieve houding ga je graag proactief aan de slag. Ook ben je doelgericht en kritisch. Daarnaast heb je natuurlijk uitstekende communicatieve vaardigheden en kun je goed omgaan met verschillende soorten mensen. Verder breng je mee:

  • Mbo+, of hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding richting HR;
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring;
  • Heb je kennis van ADP en Protime? Dan is dit mooi meegenomen!
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Heb je eerder al in een productieorganisatie gewerkt? Dan worden we hier heel blij van.

Wat bieden we jou?

Als HR Officer ga je aan de slag in een organisatie met een informele & prettige sfeer. Jouw kennis van HR, Payroll en verzuimmanagement komt hier heel goed van pas en ze kunnen dan ook niet wachten om jou als nieuwe collega te verwelkomen. Verder kun je bij WSN in Moerdijk rekenen op: 

  • Een mooi bruto maandsalaris tussen de €3200 en €3800, afhankelijk van de kennis & ervaring die je meebrengt;
  • Naast 27 vakantiedagen krijg je ook nog eens 13 atv dagen, dit betekent 40 vrije dagen per jaar (op fulltime basis);
  • Een 32-urige werkweek met flexibele werktijden & de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
  • Jouw reiskosten worden tot 30 km enkele reis per dag vergoed; 
  • Een laptop van de zaak;
  • Een winstdeling;
  • Je komt te werken onder de CAO van Metalektro, waaronder onder andere een goede pensioenregeling valt;
  • Jaarlijkse bedrijfsactiviteiten zoals een familiedag, feestavond, sportdag, en uitjes in het kader van teambuilding;
  • Uitstekende collectieve regelingen zoals bedrijfsfitness en ziektekostenverzekering.

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Wuppermann Staal Nederland is een jong, dynamisch bedrijf, gevestigd op industrieterrein Moerdijk. WSN verzinkt staal op een hoogtechnologische manier. Dit geheel nieuwe productieproces, dat in vele opzichten baanbrekend is, heeft vorm gekregen in een moderne en schone productieomgeving. Bij WSN worden warmgewalste rollen staal in een continu proces gebeitst, verzinkt en behandeld. Een deel van het gegalvaniseerde materiaal wordt op een aparte installatie in smalle stroken gesneden. WSN verwerkt jaarlijks ongeveer 700.000 ton staal. Het grootste deel van de productie is bestemd voor de export buiten Nederland. Veel van het geproduceerde staal wordt gebruikt in meubels, profielen, de bouw en (graan)silo's. Bij WSN werken ongeveer 150 collega's en er werken er nog eens 50 bij Nederland Ligistc Services (NLS) waar jullie als HR ook verantwoordelijk voor zijn. Veilig werken en continu verbeteren zijn twee van de strategische doelstellingen van WSN. 

Als HR Officer ga je aan de slag in het hechte HR team. De afdeling bestaat uit een HR administratief medewerker, HR manager en een directeur finance/HR. Jij rapporteert aan de HR manager. Je komt het team voor 32 uur per week versterken. Hierbij zijn jouw werkdagen flexibel in te delen. Het is bijvoorbeeld ook mogelijk om de 32 uur over vijf dagen te verdelen. Vind je het fijn om thuis te werken? Dan is het in overleg ook mogelijk om één dag per week vanuit huis aan de slag te gaan. 

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment voor deze vacature exclusief het werving- & selectieproces voor Wuppermann Staal Nederland verzorgen. 
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Jouw sollicitatie is verstuurd!

Het kan zomaar zijn dat je dezelfde dag al door ons gebeld wordt na het doen van jouw sollicitatie, maar we beloven je in ieder geval binnen een week een reactie!

2
Een mooie aansluiting?

Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking bij ons op kantoor in 's-Gravendeel of online. In een persoonlijk gesprek leren we je graag beter kennen (en jij ons natuurlijk!).

3
Aan de slag!

We stellen je graag voor bij jouw potentiële werkgever.

4
Op 1e en 2e gesprek bij jouw potentiële werkgever.

Na twee positieve gesprekken, ontvang je in een 3e gesprek, via de mail óf telefonisch een aanbod van jouw soon-to-be werkgever.

5
Hoera! Een nieuwe baan!

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Gerelateerde vacatures

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een Job alert of laat een open sollicitatie bij ons achter!