Junior HR Business Partner (32 uur)
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Zit jij vol goede ideeën die de processen omtrent de HR administratie kunnen verbeteren? Dan valt deze baan als Junior HR Business Partner in de regio Dordrecht helemaal in jouw straatje. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het realiseren van een nauwkeurige HR-administratie. Ook ben je hét aanspreekpunt voor collega's met vragen over HR. Een uitdagende rol met een afwisselend takenpakket én veel ruimte voor eigen initiatief.
Voor 32 uur per week kom je terecht in een team dat graag samenwerkt en waar transparantie centraal staat. Zet jij de stap om je verder te ontwikkelen binnen deze internationale & dynamische organisatie?
Wat ga je doen?
Heeft een leidinggevende of medewerker een vraag omtrent HR? Dan staat jouw deur altijd open! Als Junior HR Business Partner adviseer & begeleid je collega’s over allerlei diverse HR thema’s. Ook ga je projectmatig aan de slag om zo een directe bijdrage te leveren aan de internationale groei van de organisatie.
Een ander belangrijk onderdeel van jouw werk is het administratieve HR proces. Jij gaat ervoor zorgen dat dit allemaal soepel verloopt. Hierin krijg je dan ook ruimte voor jouw eigen ideeën omtrent procesverbetering. Op termijn zal je bijvoorbeeld zelfstandig diverse HR processen kunnen uitrollen. Een mooie manier om jezelf te ontwikkelen én jouw expertise in te zetten!
Je biedt ook ondersteuning aan het HR team met andere taken. Zo help je bijvoorbeeld met het ontwikkelen en implementeren van beleidslijnen, procedures en programma's.
Verder houd jij je bezig met:
- Ondersteuning bieden aan de HR business partners;
- De in-, door- en uitstroom van medewerkers monitoren;
- Administratief ondersteunen in het recruitment proces;
- Het wervings- & onboarding proces overzien;
- De juiste gegevens omtrent salarisverwerking aanleveren;
- Personeelsdossiers beheren en eventuele mutaties verwerken;
- Contact onderhouden met instanties zoals het IND, de arbodienst & het UWV;
- De Wet Vetbetering Poortwachter uitvoeren.
Meestal ben je aanwezig op de vestiging in Dordrecht. Ook reis je 1 à 2 keer per maand af naar de vestiging in Amsterdam.
Wat breng je mee?
Jouw sterke administratieve & organisatorische vaardigheden onderscheiden jou. Met een overkoepelende blik weet jij prioriteiten te stellen en je kunt goed multitasken. Verder breng je als Junior HR Business Partner mee:
- Een afgeronde opleiding richting HR;
- Minimaal twee jaar werkervaring. Deze heb je opgedaan in de HR of als (corporate) recruiter. Was dit ook in een internationale omgeving? Dan is dit mooi meegenomen!;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Een goede kennis van Microsoft Office.
Wat bieden we jou?
En wat bieden wij jou als toekomstig Junior HR Business Partner in de regio Dordrecht?
- Een goed bruto maandsalaris, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
- Uitstekende aanvullende voorwaarden zoals een zeer goede pensioenregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;
- 25 vakantiedagen én 7 ADV dagen per jaar;
- Een jaarcontract met zicht op een vast contract;
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf!;
- Een uitdagende rol voor 32 uur per week bij een dynamische onderneming met ruimte voor eigen initiatief.
Meer over jouw nieuwe werkgever!
Aan de slag bij een internationale, toonaangevende groothandel met klanten in onder andere de industrie & bouw. Van oorsprong zijn ze een familiebedrijf en een belangrijke marktspeler, omdat ze hun uitgebreide producten- en dienstenpakketten combineren en aanvullen met een klantgerichte service en specifieke kennis van producten. Je gaat als Junior HR Business Partner 32 uur per week aan de slag op de HR afdeling op het hoofdkantoor in Dordrecht.
De kernwaarden die centraal staan binnen de organisatie zijn klant- & servicegerichtheid, informeel, direct en transparant. Er hangt een dynamische en prettige sfeer waarin collega’s elkaar aanvullen en uitdagen. Je komt te werken in een open en eerlijk team van drie collega’s. Bestaande uit 2 HR business partners en een HR payroll administrator. Je rapporteert aan de HR director. Je werkt voornamelijk op de vestiging in Dordrecht. Daarnaast ben je ook 1 à 2 keer per maand op de vestiging in Amsterdam te vinden. In overleg is het ook mogelijk om gedeeltelijk thuis aan de slag te gaan.
Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!
Wat gaat er gebeuren?
Stuur je CV en we gaan aan de slag.
Ben je een junior die klaar is voor een eerste stap op de arbeidsmarkt of ben je als senior professional op zoek naar de volgende uitdaging. Na het checken van je CV maken we gelijk een selectie van potentiële vacatures speciaal voor jou.
We werken in alle branches en met bedrijven van elke grootte, van start-ups tot grote bedrijven. Jij stuurt je CV, en wij gaan direct voor je aan de slag.
We leren elkaar een beetje kennen.
Als recruitmentpartij die gespecialiseerd is in de regio Rotterdam weten wij precies wat bedrijven hier nodig hebben.
In een kort gesprek leren we je beter kennen zodat we kunnen kijken welke vacatures passen bij jouw ervaring en ambities. Of je nu in de sales, IT, finance of logistiek aan de slag wilt, wij hebben de nodige connecties.
Ontmoet je toekomstige werkgever.
Past de vacature? Dan zorgen we ervoor dat je bij je toekomstige werkgever op gesprek kunt. Wij regelen de introductie zodat je alvast een goed beeld krijgt van het bedrijf, de cultuur en de rol.
Wij werken met mooie bedrijven uit uit bijvoorbeeld Rotterdam, Drechtsteden en Hoeksche Waard. We willen er zeker van zijn dat jij je er goed voelt. Zo maken we de kans op een perfecte match extra groot!
Aan de slag met de details.
We hebben een match? Mooi! Dan bespreken we het aanbod, je salaris en andere voorwaarden. Bij Lincks doen we het samen, dus als je vragen hebt over contracten, arbeidsomstandigheden of wat dan ook, staan wij voor je klaar.
Het draait allemaal om de juiste fit voor jou én voor het bedrijf.
Je eerste werkdag: klaar voor de start!
Als alles in kannen en kruiken is, kan het avontuur beginnen. Wij zorgen ervoor dat je een soepele start hebt bij je nieuwe werkplek.
Van het regelen van je eerste werkdag tot het geven van handige tips voor je eerste periode, we zorgen dat je je snel thuis voelt.