Aan de slag als HR Officer in de regio Dordrecht! In deze rol ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige HR-administratie. Ook ben je hét aanspreekpunt voor collega's met vragen omtrent HR en payroll. Een uitdagende rol met een afwisselend takenpakket én veel ruimte voor eigen initiatief.

Wil jij 24 tot 32 uur per week werken bij een dynamische en internationale organisatie, waar je ruime mogelijkheden hebt om jezelf verder te ontwikkelen? Wij vertellen je graag meer!

Wat ga je doen?

Het onderhouden van de HR-administratie, dát wordt jouw uitdaging als HR Officer! Jij zorgt ervoor dat de administratie up to date is én voldoet aan alle wet- en regelgeving. Aanvullend houd jij je ook bezig met de payroll administratie. In deze rol ben je dan ook hét aanspreekpunt voor collega's op het gebied van HR. Jouw nieuwe werkgever is een internationale organisatie, hierdoor zal je ook regelmatig te maken krijgen met de Engelse taal. 

Hoewel de focus ligt op het houden van een nauwkeurige administratie, bied je ook ondersteuning aan het HR team met andere taken. Zo help je bijvoorbeeld met het ontwikkelen en implementeren van beleidslijnen, procedures en programma's.

Verder houd jij je bezig met:

• Ziek- en betermeldingen aannemen en verwerken;
• Documenten m.b.t. de personeelsverzekeringen beheren;
• Berekeningen maken voor bijvoorbeeld bonussen, vakantiedagen en werkgeversverklaringen;
• Het voorbereiden, verwerken en controleren van de maandelijkse salarisverwerking;
• Verbeterprocessen; jij denkt proactief mee om de processen te optimaliseren.

Meestal ben je aanwezig op de vestiging in Dordrecht. Met enige regelmaat zal je ook afreizen naar de vestiging in Amsterdam. 

Wat breng je mee?

Jouw sterke administratieve & organisatorische vaardigheden onderscheiden jou. Met een overkoepelende blik weet jij prioriteiten te stellen en je kunt goed multitasken. Verder breng je als HR Officer mee:

• Een afgeronde opleiding richting HR, payrolling of financiën;
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring. Heb je deze opgedaan in een internationale omgeving? Dan is dit mooi meegenomen!;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Een goede kennis van Microsoft Office. Heb je ook ervaring met de softwarepakketten YouForce (Visma) en Workday? Dan worden we hier heel blij van!

Wat bieden we jou?

En wat bieden wij jou als toekomstig HR Officer in de regio Dordrecht?

• Een goed bruto maandsalaris van maximaal €3000 op fulltime basis, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• Uitstekende aanvullende voorwaarden zoals een zeer goede pensioenregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;
• 25 vakantiedagen én 7 ADV dagen per jaar;
• Een jaarcontract met zicht op een vast contract;
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf!;
• Een uitdagende rol voor 24 tot 32 uur per week bij een dynamische onderneming met ruimte voor eigen initiatief.

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Jouw nieuwe werkgever is onderdeel van een internationale, toonaangevende groothandel met klanten in onder andere de industrie & bouw. Van oorsprong zijn ze een familiebedrijf en een belangrijke marktspeler, omdat ze hun uitgebreide producten- en dienstenpakketten combineren en aanvullen met een klantgerichte service en specifieke kennis van producten. Je gaat als HR Officer 16 tot 32 uur per week aan de slag op de HR afdeling op het hoofdkantoor in Dordrecht. 

De kernwaarden die centraal staan binnen de organisatie zijn klant- & servicegerichtheid, informeel, direct en transparant. Er hangt een dynamische en prettige sfeer waarin collega’s elkaar aanvullen en uitdagen. Je komt te werken in een open en eerlijk team van drie collega’s. Je rapporteert aan de HR director. Je gaat voornamelijk aan de slag op de vestiging in Dordrecht. Met enige regelmaat zal je echter ook afreizen naar de vestiging in Amsterdam. 

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!