HR Business Partner
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Als HR Business Partner kom je als geroepen! Met name op strategisch niveau lever jij namelijk voor 32, 36 of 40 uur in de week een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van dit sterk groeiende handelsbedrijf in de foodbranche. Je adviseert het management over diverse HR onderwerpen en door de sterke groei liggen er veel mooie projecten op jou te wachten. Daarnaast is het jouw uitdaging om de managers en teamleiders te coachen, zodat jullie de juiste mensen op de juiste plekken weten te houden.
Heb je oog voor talent en wil je met jouw enthousiaste & ondernemende karakter deze internationale organisatie in Ridderkerk naar een hoger plan tillen? Dan komen we graag in contact!
Wat ga je doen?
Gevraagd én ongevraagd adviseer je als HR Business Partner het management over met name strategische HR onderwerpen en coach je teamleiders en managers over de in-, door- en uitstroom van personeel op het gebied van kennis tot houding en gedrag. Uiteraard word je hierin bijgestaan door het HR team, waarmee je regelmatig spart. De sterke groei van dit handelsbedrijf brengt de nodige uitdagingen met zich mee, waardoor er veel nieuwe projecten op jou liggen te wachten. Je krijgt hierin alle ruimte om jouw kennis en expertise toe te passen. Vanuit jouw rol ben je dan ook een belangrijk onderdeel van de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Wat ga je nog meer doen?
- Verantwoordelijk voor een tijdige én correcte aanlevering van HR-gegevens, waardoor wordt voldaan aan wettelijke eisen en informatie voor de managementrapportages;
- In-, door- en uitstroomprocessen analyseren en adviseren over verbetermogelijkheden;
- Nieuwe fiscale en juridische wet- en regelgeving, cao afspraken en dergelijke vertalen naar het personeels- en arbeidsvoorwaardenbeleid;
- Medeverantwoordelijk voor het aanpassen en verbeteren van veranderingen in de omgeving, waardoor bedrijfsdoelstellingen gerealiseerd kunnen worden.
Wat breng je mee?
Altijd het beste uit jezelf en anderen halen, dat is wat jou motiveert! Met jouw scherpe blik observeer je wat er om je heen gebeurt en maak je op een prettige manier bespreekbaar wat er nodig is om de collega's en de organisatie naar een hoger plan te tillen. Jouw ondernemende karakter en resultaatgerichte aanpak, leveren hier natuurlijk een belangrijke bijdrage aan. Verder breng je als HR Business Partner het volgende mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van HRM;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als HR professional in een vergelijkbare rol binnen een dynamische werkomgeving;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden we jou?
Als HR Business Partner in Ridderkerk ga je aan de slag in een brede, verantwoordelijke HR rol waarbij je de mogelijkheid krijgt om uitdagende projecten op te pakken en ideeën in de praktijk te brengen. Omdat deze professionele en toekomstgerichte werkgever in de foodbranche volop ontwikkelt, krijg jij alle mogelijkheden om hierin mee te groeien. Verder bieden we jou het volgende:
- Een uitstekend bruto salaris van maximaal €6000 per maand op fulltime basis. Zit je hier al boven? Dan gaan we graag het gesprek met je aan;
- 32, 36 of 40 uur per week werken in een enthousiast team binnen een informele sfeer;
- Ontwikkelingsmogelijkheden in een stabiel en sterk groeiende organisatie;
- Goede aanvullende voorwaarden zoals 26 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een eindejaarsuitkering.
Meer over jouw nieuwe werkgever!
Aan de slag bij een groot, internationaal handelsbedrijf in de foodbranche dat zich bezighoudt met handel, logistieke dienstverlening en kwaliteitskennis met de focus op kosten, service, kwaliteit en verpakkingen. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar is er daarnaast ook altijd tijd voor een praatje of een grapje. Er heerst daardoor een informele werksfeer op zowel het distributiecentrum als op het kantoor in Ridderkerk. De organisatie is snel groeiende en inmiddels werken er ruim 800 betrokken medewerkers in deze dynamische werkomgeving.
Als HR Business Partner word je voor 32, 36 of 40 uur in de week onderdeel van de HR afdeling en leg je verantwoording af aan de HR manager. Het team wordt aangevuld door 3 andere HR Business Partners, 6 specialisten op de gebieden opleidingen, recruitment, verzuim, data, compensation & benefits en 2 HR service medewerkers.
Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!
Wat gaat er gebeuren?
Stuur je CV en we gaan aan de slag.
Ben je een junior die klaar is voor een eerste stap op de arbeidsmarkt of ben je als senior professional op zoek naar de volgende uitdaging. Na het checken van je CV maken we gelijk een selectie van potentiële vacatures speciaal voor jou.
We werken in alle branches en met bedrijven van elke grootte, van start-ups tot grote bedrijven. Jij stuurt je CV, en wij gaan direct voor je aan de slag.
We leren elkaar een beetje kennen.
Als recruitmentpartij die gespecialiseerd is in de regio Rotterdam weten wij precies wat bedrijven hier nodig hebben.
In een kort gesprek leren we je beter kennen zodat we kunnen kijken welke vacatures passen bij jouw ervaring en ambities. Of je nu in de sales, IT, finance of logistiek aan de slag wilt, wij hebben de nodige connecties.
Ontmoet je toekomstige werkgever.
Past de vacature? Dan zorgen we ervoor dat je bij je toekomstige werkgever op gesprek kunt. Wij regelen de introductie zodat je alvast een goed beeld krijgt van het bedrijf, de cultuur en de rol.
Wij werken met mooie bedrijven uit uit bijvoorbeeld Rotterdam, Drechtsteden en Hoeksche Waard. We willen er zeker van zijn dat jij je er goed voelt. Zo maken we de kans op een perfecte match extra groot!
Aan de slag met de details.
We hebben een match? Mooi! Dan bespreken we het aanbod, je salaris en andere voorwaarden. Bij Lincks doen we het samen, dus als je vragen hebt over contracten, arbeidsomstandigheden of wat dan ook, staan wij voor je klaar.
Het draait allemaal om de juiste fit voor jou én voor het bedrijf.
Je eerste werkdag: klaar voor de start!
Als alles in kannen en kruiken is, kan het avontuur beginnen. Wij zorgen ervoor dat je een soepele start hebt bij je nieuwe werkplek.
Van het regelen van je eerste werkdag tot het geven van handige tips voor je eerste periode, we zorgen dat je je snel thuis voelt.
Nog vragen?
Neem contact op met:
Renate Leeuwenstein
Recruitment Consultant
+31622808990
renate@lincks.nl
LinkedIn profiel