Wat ga je doen?

In deze brede rol van HR Officer is het jouw uitdaging om de personeels- en salarisadministratie zo goed mogelijk te organiseren. Zo verwerk je personeelsmutaties nauwkeurig en lever je correcte salarismutaties aan bij de salarisadministratie. Natuurlijk ben je daarnaast voor jouw afdelingen het eerste aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken rondom de in-, door- en uitstroom van collega's, verzorg je de verzuimregistratie én ondersteun je bij advisering van de teamleiders over de naleving van het Arbo- en verzuimbeleid. Verder kun je ook nog denken aan:

• Recruitmentwerkzaamheden op het gebied van werving & selectie, zoals het schrijven van vacatureteksten, gespreksvoering en het opstellen van arbeidsovereenkomsten.
• Proactief adviseren van teamleiders met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en opleidingen;
• Deelnemen en/of leiden van innovatieve, organisatie brede HR-projecten.

Wat breng je mee?

Een doortastend karakter, energiek én een grote aandacht voor details. Dat is wat jij meebrengt als enthousiaste HR Officer bij deze groeiende handelsorganisatie in de regio Delft. Door jouw grote verantwoordelijkheidsgevoel, weet je als geen ander wat er in de organisatie speelt. Natuurlijk sta je open voor nieuwe inzichten, ben je administratief sterk én breng je verder het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in de richting van HR, Management Economie & Recht, Rechten, Bedrijfskunde, Office Management of vergelijkbaar;
• Minimaal drie jaar werkervaring op een HR-afdeling in een administratieve of ondersteunende rol;
• Al bekend met Afas? Dat is mooi meegenomen;
• Goede communicatieve skills in het Nederlands, zowel in woord als geschrift.

Wat bieden we jou?

Een uitdagende baan voor 32, 36 of 40 uur in de week bij een professionele, toekomstgerichte organisatie die volop groeit! Dat is wat we jou bieden als HR Officer in de regio Delft. Natuurlijk krijg je in deze brede HR-rol de mogelijkheid om uitdagende projecten op te pakken en jouw ideeën te realiseren. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris met een maximum van €3500 op fulltime basis, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een winstdeling, pensioenregeling, 27 vakantiedagen (op basis van fulltime) en personeelskorting op het hele assortiment;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie;
• Samenwerken met leuke en gedreven collega’s in een prettige en informele werksfeer!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Jouw nieuwe werkgever is een dynamische organisatie die producten levert aan onder andere de industrie en foodsector. Binnen de organisatie heerst een sterke no-nonsense en hands-on mentaliteit. Waarden zoals passie en loyaliteit staan hoog in het vaandel en daarmee ook de ontplooiing van hun medewerkers; zo kun je diverse trainingen en cursussen volgen via de inhouse academy, zodat ook jij jezelf verder kunt ontwikkelen en uitdagen! In totaal werken er +/- 850 medewerkers verdeeld over de verschillende vestigingen. 

Als bedrijf zijn zij ervan overtuigd dat ambities en werkplezier goed samengaan. Zo hebben ze een actieve personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert. Denk aan een bedrijfsfeest, een hardloopevenement of een bierproeverij. De HR afdeling is verdeeld over de verschillende locaties en bestaat momenteel uit een HR Manager, drie HR Business Partners en drie HR Officers, waarbij jij als HR Officer voor 32,36 of 40 uur in de week aan de slag op het moderne kantoor in de regio Delft. Je rapporteert aan de HR Business Partner met wie je nauw gaat samenwerken.

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!