Wat ga je doen?

Het beheren, optimaliseren én verbeteren van de HR systemen & het compensation- en benefitsbeleid, dat is de uitdaging die je aangaat als HR Team Lead. Hierbij wordt digitalisering het focuspunt. Verder geef je leiding aan het HR Shared Service Centre Team. De zeer zelfstandig opererende afdeling in Barendrecht bestaat uit een enthousiast team: drie HR medewerkers en een projectleider.

Jij kan jouw energie kwijt in het opzetten, implementeren én evalueren van verbeterprojecten op het gebied van HR. Hierbij kijk je onder andere naar de systemen en applicaties. Is er bijvoorbeeld verbetering mogelijk in de applicatie voor ziekteverzuim? Jij weet met een kritische en analytische blik de processen te optimaliseren.

Daarnaast ben jij natuurlijk altijd op de hoogte van de nieuwe juridische & fiscale wet- en regelgeving. Moet hier actie op ondernomen worden? Dan ga jij direct aan de slag. Ook weet je wat er speelt omtrent CAO afspraken en weet jij precies wat voor gevolg een eventuele wijziging heeft. Daarnaast stel je diverse rapportages op.

Wat breng je mee?

Jouw communicatieve- en adviesvaardigheden springen eruit! Verder ben je analytisch en resultaatgericht ingesteld en ga je graag planmatig te werk. Jij houdt niet van afwachten en gaat proactief aan de slag. Verder neem je als HR Team Lead mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR, bedrijfskunde of een MER;
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van pensioen, fiscale zaken en salaris;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.

Wat bieden we jou?

Wat bieden wij jou als HR Team Lead in Barendrecht?

• Een mooi bruto jaarsalaris van maximaal 70k (op basis van 38 uur per week), afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken; 
• Doorgroeimogelijkheden in een groeiende organisatie;
• 38 uur per week werken met een jong en enthousiast team in een informele werkomgeving;
• Goede aanvullende voorwaarden zoals 26 vakantiedagen (met de mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen), een reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en je komt in aanmerking voor een bonus.

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Je komt te werken in een groot internationaal handelsbedrijf in de FMCG- & foodbranche. De business van de organisatie is gericht op handel, logistieke dienstverlening en kwaliteitskennis met de focus op kosten, service, kwaliteit en verpakkingen. Natuurlijk werkt iedereen hard, maar er is daarnaast ook altijd tijd voor een praatje of een grapje. Er heerst een informele werksfeer binnen deze organisatie. In deze rol ga je minimaal 4 dagen aan de slag op de HR Shared Service Centre afdeling met vier directe collega's. Naast het Shared Service Centre zijn er ook nog vier HR business partners aanwezig. Je legt verantwoording af aan de Head of HR. 

Als HR Team Lead binnen deze organisatie kom je in een dynamische wereld terecht waar HR als een heel belangrijk onderdeel van het bedrijf wordt gezien. Uiteindelijk draait het tenslotte allemaal om mensen. De organisatie focust zich op kosten, service en kwaliteit en organiseert een volledige logistieke ontzorging voor hun klanten en leveranciers. Ze leveren dagdagelijks een vers assortiment aan de retail- en tradeklanten. Daarnaast zijn ze continu bezig met de innovatie en optimalisatie van de rijping-, verpakking-, ompakking-, bestickering- en kwaliteitsprocessen in het distributiecentrum. De producten worden aangeleverd van over de hele wereld en gedistribueerd over Europa. 

Nieuwsgierig naar ervaringen met Lincks? Je leest het hier!
Lincks is de weg naar beter!