Wat ga je doen?

Jouw nieuwe werkgever bestaat uit een team van zo'n 1000 collega’s, waar nog altijd mensen bijkomen. En daar ga jij een belangrijk steentje aan bijdragen! Als allround HR Medewerker ben je namelijk samen met twee collega’s verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en de personeelsadministratie.

Jij gaat aan de slag met het werven, selecteren en benaderen van mogelijke kandidaten. Je bent op de hoogte van wat er speelt in de branche en weet precies welke wervingskanalen je in moet zetten om de gevarieerde doelgroep te bereiken. Je vult uiteenlopende vacatures in, van chauffeur tot administratief medewerker en van technicus tot planner. Er komen diverse vakgebieden voorbij en jij kunt daar goed op inspelen.

Met jouw sterke communicatieve vaardigheden kun je goed omgaan met mensen en op verschillende niveaus communiceren. Naast dat je pakkende vacatureteksten schrijft en kandidaten zoekt en benadert, voer je ook sollicitatiegesprekken. Ook heb je regelmatig contact met verschillende hiring managers binnen de organisatie voor het aannemen van de vacatures. Aanvullend ondersteun je ook bij diverse HR gerelateerde (administratieve) werkzaamheden en draag je bij aan de optimalisatie van verschillende HR thema’s binnen het bedrijf. Ze kun je denken aan de administratie rondom in-, uit- en doorstroom, personeelsattenties, urenadministratie en onboarding.

Wat breng je mee?

Met jouw enthousiaste persoonlijkheid en praktische instelling ben jij een mooie toevoeging aan het HR team. Als jij jezelf zou omschrijven dan komen de termen representatief en communicatief sterk zeker naar voren. Jij haalt je energie uit het leggen en onderhouden van contacten. Verder breng je als HR Medewerker / Recruiter mee:

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Werkervaring in een relevante rol, zoals HR medewerker en/of recruiter;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Beheers je ook Engels? Dan worden wij daar heel blij van

Wat bieden we jou?

Voor wat, hoort wat en jouw harde werken wordt natuurlijk goed beloond! Als HR Medewerker / Recruiter in de regio Dordrecht kun je rekenen op:

• Een mooi bruto maandsalaris tot €3000, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
• Je komt direct in dienst van jouw nieuwe werkgever;
• Mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen voor jouw eigen ontwikkeling;
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen;
• Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, collectieve verzekeringen en een winstuitkering;
• Werken in een informeel bedrijf voor 32 of 40 uur per week.

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Je komt te werken bij een professioneel, internationaal familiebedrijf waarbij de focus ligt op transport, voornamelijk in de Benelux. Het bedrijf heeft vestigingen door heel Europa en in totaal krijg je er zo'n 1000 nieuwe collega's, waarvan 150 op kantoor. Als HR Medewerker ga je voor 32 tot 40 uur per week aan de slag vanuit het kantoor in de regio Dordrecht bestaande uit zeven collega's. Jouw werkdagen zijn doordeweeks van 08:30 tot 17:00 uur. In overleg heb je eventueel ook de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.

Binnen de organisatie heerst een informele sfeer en open, directe cultuur. Continu wordt er gewerkt aan het verbeteren en efficiënter maken van werkprocessen waarbij de input van alle medewerkers zeer gewaardeerd wordt. Met regelmaat wordt er tijdens de lunchpauze met elkaar gewandeld door het nabij gelegen parkje. 

Nieuwsgierig naar ervaringen met Lincks? Je leest het hier!
Lincks is de weg naar beter!