HR Adviseur
Wil jij als ervaren HR Adviseur écht het verschil maken binnen de grootste en meest dynamische entiteit van een snelgroeiende internationale technische organisatie? In deze professionele, mensgerichte omgeving adviseer je leidinggevenden die je actief uitdagen op jouw expertise, pak je omvangrijke en complexe HR‑projecten op en krijg je volop ruimte om richting te geven aan de verdere professionalisering van HR.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt hybride en sluit aan bij een gedreven HR‑team waarin samenwerking, lef en ontwikkeling centraal staan.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben jij de strategische en tactische sparringpartner voor teamleiders, managers en medewerkers binnen de meest uitdagende en projectrijke divisie van de organisatie. Je beweegt gemakkelijk door verschillende lagen heen, neemt initiatief en staat stevig in je schoenen.
Je houdt continu feeling met de operatie en werkt aan duurzame structurele verbeteringen. Dagelijks houd je je bezig met:
- Adviseren over thema’s als arbeidsvoorwaarden, verzuim, inzetbaarheid en ontwikkeling;
- Ondersteunen bij complexe casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- Signaleren wat er speelt op de werkvloer en dit vertalen naar concrete HR‑acties;
- Af en toe ondersteunen bij complexere administratieve processen (zoals verzuimdossiers of salarisaanpassingen).
Wat breng je mee?
Jij weet mensen in beweging te krijgen, stelt de juiste kritische vragen en schakelt moeiteloos tussen operationele én tactische HR‑onderwerpen. Je toont eigenaarschap, pakt door en laat je als expert niet snel van je stuk brengen. Daarnaast breng je als ervaren HR Adviseur mee:
- Een afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur richting HRM;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare adviserende HR‑rol;
- Ervaring in een internationale omgeving;
- Uitgebreide kennis van arbeidsrecht en HR‑processen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met AFAS is een mooi meegenomen.
Wat bieden we jou?
Jouw nieuwe werkgever investeert volop in haar medewerkers, dus ook in jou. Je krijgt de ruimte om je vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen, komt terecht in een betrokken team en kunt uiteraard rekenen op een fijne werk‑privébalans.
Verder kun je als HR Adviseur rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tot € 6.000, afhankelijk van ervaring;
- Een gratificatie van 7% van het jaarsalaris (maandelijks uit te keren óf in te ruilen voor vakantiedagen);
- Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een flexibele pensioenregeling;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- 2 thuiswerkdagen per week (bij fulltime dienstverband);
- Flexibele starttijden tussen 07.00 en 09.30 uur;
- Gezellige bedrijfsuitjes, waaronder Efteling, EK/WK‑wedstrijden en andere activiteiten;
- Een kantine waar je voor een scherpe prijs lekker kunt lunchen.
Meer over jouw nieuwe werkgever!
Deze innovatieve onderneming ontwikkelt technische totaaloplossingen voor klanten in Nederland, België, Polen en Azië. Met ruim 900 medewerkers en 7 vestigingen groeit dit internationale bedrijf snel. En dat brengt mooie HR-kansen met zich mee. De organisatie staat bekend om haar collegiale cultuur, nuchtere mentaliteit en focus op medewerkers. Flexibiliteit is vanzelfsprekend: je bepaalt als HR Adviseur jouw starttijd tussen 07.00 en 09.30 uur en kunt op fulltime basis 2 dagen per week thuiswerken
Je maakt onderdeel uit van een HR-team met 17 collega’s en rapporteert aan de HR teamleider. Administratieve werkzaamheden worden grotendeels door HR-medewerkers opgepakt, zodat jij je kunt richten op advies en projecten.
Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!
Wat gaat er gebeuren?
Stuur je CV en we gaan aan de slag.
Ben je een junior die klaar is voor een eerste stap op de arbeidsmarkt of ben je als senior professional op zoek naar de volgende uitdaging. Na het checken van je CV maken we gelijk een selectie van potentiële vacatures speciaal voor jou.
We werken in alle branches en met bedrijven van elke grootte, van start-ups tot grote bedrijven. Jij stuurt je CV, en wij gaan direct voor je aan de slag.
We leren elkaar een beetje kennen.
Als recruitmentpartij die gespecialiseerd is in de regio Rotterdam weten wij precies wat bedrijven hier nodig hebben.
In een kort gesprek leren we je beter kennen zodat we kunnen kijken welke vacatures passen bij jouw ervaring en ambities. Of je nu in de sales, IT, finance of logistiek aan de slag wilt, wij hebben de nodige connecties.
Ontmoet je toekomstige werkgever.
Past de vacature? Dan zorgen we ervoor dat je bij je toekomstige werkgever op gesprek kunt. Wij regelen de introductie zodat je alvast een goed beeld krijgt van het bedrijf, de cultuur en de rol.
Wij werken met mooie bedrijven uit bijvoorbeeld Rotterdam, Drechtsteden en Hoeksche Waard. We willen er zeker van zijn dat jij je er goed voelt. Zo maken we de kans op een perfecte match extra groot!
Aan de slag met de details.
We hebben een match? Mooi! Dan bespreken we het aanbod, je salaris en andere voorwaarden. Bij Lincks doen we het samen, dus als je vragen hebt over contracten, arbeidsvoorwaarden of wat dan ook, staan wij voor je klaar.
Het draait allemaal om de juiste fit voor jou én voor het bedrijf.
Je eerste werkdag: klaar voor de start!
Als alles in kannen en kruiken is, kan het avontuur beginnen. Wij zorgen ervoor dat je een soepele start hebt bij je nieuwe werkplek.
Van het regelen van je eerste werkdag tot het geven van handige tips voor je eerste periode, we zorgen dat je je snel thuis voelt.
Nog vragen?
Annemieke Bakker
Recruitment Consultant
+31628340005
annemieke@lincks.nl
LinkedIn profiel