HR Officer
In deze brede HR-rol combineer je als HR Officer operationele verantwoordelijkheden met actief meewerken mee aan uiteenlopende HR-projecten. Je werkt binnen een klein, hecht team aan uiteenlopende onderwerpen zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden en salarisverwerking. Binnen deze internationale organisatie krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, mee te bouwen aan het HR-beleid en zichtbaar bij te dragen aan de groei van de organisatie. Meer weten? Renate komt graag in contact!
Wat ga je doen?
Als HR Officer maak je deel uit van een klein en hecht HR-team dat meerdere locaties in Nederland ondersteunt. Je werkt samen met de HR Manager en HR Officer, en rapporteert direct aan de HR Manager. Binnen het team neem jij een zelfstandige rol op je, waarin je verantwoordelijk bent voor de volgende werkzaamheden:
- Je coördineert de salarisverwerking en stemt dit nauwkeurig af met de externe verwerker;
- Je past arbeidsvoorwaarden en cao-bepalingen correct toe (kennis van de cao Beroepsgoederenvervoer is hierbij mooi meegenomen);
- Je begeleidt verzuimdossiers en voert regie op casemanagement samen met leidinggevenden;
- Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen;
- Je werkt actief mee aan uiteenlopende HR-projecten en beleidsontwikkeling.
Wat breng je mee?
Met jouw praktische instelling en HR-kennis weet je overzicht te houden en snel te schakelen. Natuurlijk ben jij als HR Officer zorgvuldig, heb je oog voor detail en voel je je prettig in een rol waarin zelfstandigheid belangrijk is. Verder neem je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM, P&A of vergelijkbaar;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een brede HR-rol;
- Ervaring met salarisadministratie;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
- Ben je bekend met HR-systemen als Loket, Workday en Protime? Fijn!;
- Beschikbaarheid van 30 tot 37,5 uur per week.
Wat bieden we jou?
Aan de slag als HR Officer met veel verantwoordelijkheid en waar je jouw kennis en ideeën kwijt kunt binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tot €4000 o.b.v. een fulltime dienstverband (afhankelijk van jouw ervaring);
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek;
- Een pensioenregeling waarbij 2/3 van de premie door de werkgever wordt betaald;
- De mogelijkheid om hybride te werken (tot 2 dagen per week bij fulltime);
- Flexibele werktijden en een vrije dag in overleg;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden;
- Een informele, prettige werkomgeving met betrokken collega’s.
Meer over jouw nieuwe werkgever!
Jouw nieuwe werkgever is een internationale logistieke dienstverlener met een breed portfolio aan supply chain-oplossingen. Vanuit meerdere locaties, waaronder een nieuw geopend warehouse in Dordrecht, ondersteunen zij klanten wereldwijd en leveren zij maatwerk op het gebied van transportlogistiek, contractlogistiek en e-commerce fulfillment. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de combinatie van industriële roots en digitale vooruitstrevendheid. Ooit ontstaan uit een samenwerking met een grote IT-speler, is het bedrijf inmiddels onderdeel van een wereldwijd opererende groep. Met meer dan 50 vestigingen en ruim 5.000 medewerkers wereldwijd, zijn ze sterk vertegenwoordigd in alle belangrijke logistieke locaties.
De organisatie is actief in sectoren zoals mobiliteit, elektronica, gezondheidszorg, industrie en lifestyle. Klantgerichtheid en flexibiliteit staan centraal in alles wat ze doen. Processen worden continu geëvalueerd en verbeterd — vaak op initiatief van het team zelf. De cultuur kenmerkt zich door een informele sfeer, korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng. Het kantoor in Dordrecht is modern en recent uitgebreid met een nieuw warehouse, waarmee de organisatie inzet op verdere groei in Nederland. Binnen het HR-team werk je samen met 1 directe collega in een open en collegiale setting, waar initiatief gewaardeerd wordt en jouw bijdrage telt. Een fulltime werkweek is hier 37,5 uur en jij gaat voor minimaal 30 uur in de week aan de slag.
Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!
Wat gaat er gebeuren?
Stuur je CV en we gaan aan de slag.
Ben je een junior die klaar is voor een eerste stap op de arbeidsmarkt of ben je als senior professional op zoek naar de volgende uitdaging. Na het checken van je CV maken we gelijk een selectie van potentiële vacatures speciaal voor jou.
We werken in alle branches en met bedrijven van elke grootte, van start-ups tot grote bedrijven. Jij stuurt je CV, en wij gaan direct voor je aan de slag.
We leren elkaar een beetje kennen.
Als recruitmentpartij die gespecialiseerd is in de regio Rotterdam weten wij precies wat bedrijven hier nodig hebben.
In een kort gesprek leren we je beter kennen zodat we kunnen kijken welke vacatures passen bij jouw ervaring en ambities. Of je nu in de sales, IT, finance of logistiek aan de slag wilt, wij hebben de nodige connecties.
Ontmoet je toekomstige werkgever.
Past de vacature? Dan zorgen we ervoor dat je bij je toekomstige werkgever op gesprek kunt. Wij regelen de introductie zodat je alvast een goed beeld krijgt van het bedrijf, de cultuur en de rol.
Wij werken met mooie bedrijven uit uit bijvoorbeeld Rotterdam, Drechtsteden en Hoeksche Waard. We willen er zeker van zijn dat jij je er goed voelt. Zo maken we de kans op een perfecte match extra groot!
Aan de slag met de details.
We hebben een match? Mooi! Dan bespreken we het aanbod, je salaris en andere voorwaarden. Bij Lincks doen we het samen, dus als je vragen hebt over contracten, arbeidsomstandigheden of wat dan ook, staan wij voor je klaar.
Het draait allemaal om de juiste fit voor jou én voor het bedrijf.
Je eerste werkdag: klaar voor de start!
Als alles in kannen en kruiken is, kan het avontuur beginnen. Wij zorgen ervoor dat je een soepele start hebt bij je nieuwe werkplek.
Van het regelen van je eerste werkdag tot het geven van handige tips voor je eerste periode, we zorgen dat je je snel thuis voelt.
Nog vragen?
Neem contact op met:
Renate Leeuwenstein
Recruitment Consultant
+31622808990
renate@lincks.nl
LinkedIn profiel