Medewerker Compliance & Productontwikkeling

Medewerker Compliance & Productontwikkeling

  • Oud-Beijerland
  • Juridisch
  • HBO
  • 32 − 40 uur

We bieden

  • Een competitief salaris
  • Leuke collega's
  • Ontwikkelingsmogelijkheden

We vragen

  • Een afgeronde hbo-opleiding
  • Stage-ervaring

Waarom Topbrands?

  • Passie voor mooie merken
  • Professioneel
  • Investering in ontwikkeling

Medewerker Compliance & Productontwikkeling

Als Medewerker Compliance & Productontwikkeling bij Topbrands ben jij hét aanspreekpunt voor kwaliteit en verpakkingseisen tijdens de productontwikkeling en bewaak je de kwaliteit en compliance van de producten en verpakkingen. Je denkt mee in alle fases van de productontwikkeling en werkt nauw samen met het team van 8 collega’s. Naast een veelzijdige baan met veel eigen verantwoordelijkheid kun je ook rekenen op werken in een creatieve omgeving, want jij gaat aan de slag voor de Private Label & License afdeling. Meer weten? Kom dan in contact met Renate!

Wat ga je doen?

Als Medewerker Compliance & Productontwikkeling bij Topbrands duik je in de wereld van personal en home care producten. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en compliance van de eigen producten én verpakkingen en controleert ook op intellectueel eigendom (merkenrecht). Daarbij verzorg je de juiste documentatie en etiketteringsinstructies en ben je sparringpartner in elke fase van de productontwikkeling. Een veelzijdige en uitdagende rol waarin jouw oog voor detail en scherpe signaleringsvermogen onmisbaar zijn! Samen met collega’s van Legal, Design en Purchase zorg jij dat alles klopt – tot in de puntjes. Jij houdt ervan als alles klopt, goed geregeld is en staat als een huis.

Wat je gaat doen:

  • Voorbereiden van etiketten binnen de ontwikkelplanning en briefen van het Design team;
  • Controleren van product- en verpakkingsontwerpen vóór productie;
  • Checken van intellectueel eigendom (merkenrecht) bij nieuwe designs;
  • Waken over de productkwaliteit en verpakkingseisen;
  • Proactief adviseren in elke ontwikkelfase;
  • Afstemmen met het Legal team over wet- en regelgeving;
  • Informatie en documentatie opvragen bij leveranciers/fabrieken;
  • Gegevens verwerken in het ERP-systeem;
  • Dossiers actueel houden en documentatie administratief verwerken.

Wat breng je mee?

Als Medewerker Compliance & Productontwikkeling weet jij wat erbij komt kijken om personal en home care producten op de markt te brengen. Of je nu al ervaring hebt met intellectueel eigendom (merkenrecht), productveiligheid en chemische samenstellingen, of nog volop wilt leren: bij Topbrands krijg je die kans. Jij bent een aanpakker, stelt de juiste prioriteiten en houdt het overzicht, ook als het tempo hoog ligt, want je ziet in één week tijd 30 tot 40 projecten voorbij komen, elk in zijn eigen fase van de productontwikkeling. Geen dag is daarom hetzelfde en juist dat geeft jou energie. Loop je ergens tegenaan? Dan denk je creatief mee, toon je initiatief en zorg je dat het proces blijft draaien. Stilstaan is geen optie!

Wat jij meebrengt:

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Interesse in wet- en regelgeving & productveiligheid (chemische formules schrikken je niet af!);
  • Ervaring in een vergelijkbare rol is mooi meegenomen;
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels – extra talenkennis (Duits/Frans)? Dan is dat mooi meegenomen;
  • Je woont op max. 45 minuten van Oud-Beijerland.

Wat bieden we jou?

Bij Topbrands kun je rekenen op een veelzijdige baan binnen een informele werksfeer. Zo zijn er ook veel mogelijkheden voor jou om jezelf professioneel te ontwikkelen. Er zijn verschillende cursussen en opleidingen die je kunt volgen via Learning Hub. Op deze manier kun je door blijven groeien binnen de organisatie! Verder kun je rekenen op:

  • Maximaal €4000 bruto per maand, exclusief vakantiegeld. Op fulltime basis en afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;

  • 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen van 10 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek);
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling waarbij Topbrands 2/3 van de premie betaalt;
  • Bonusregeling;
  • Laptop van de zaak;
  • Fruit, lekkers bij de lunch, bedrijfsfeesten, bootcamp, padel én je kan deelnemen aan het fietsplan!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Bij Topbrands staan ze voor Topmerken, Topklanten en Topcollega’s. Wat ze met elkaar gemeen hebben is de passie voor mooie merken en internationale handel. Het bedrijf is continu op zoek naar de beste producten voor hun klanten binnen de expertise Personal & Home care, maar ook food. Ze zijn wereldwijd actief en hebben een bijzonder breed assortiment met verschillende merken en private label producten. Denk hierbij aan wasmiddelen, bad/douche producten, geuren, make up, schoonmaakmiddelen en haarproducten, maar ook voedingsmiddelen in het snoepgoed segment. Ze functioneren als handelshuis voor een groot aantal bekende A-merken en ontwikkelen hun eigen merken en private labels. In totaal werken er binnen Europa 250 collega’s, waarvan ruim 200 collega’s werkzaam zijn in Nederland, verdeeld over het logistiek centrum in Kolham (Groningen) en het hoofdkantoor in Oud-Beijerland. De regiokantoren zijn in Duitsland, Frankrijk, Spanje en Zweden.

Samen met het team ontferm jij je als Medewerker Compliance & Productontwikkeling over product compliance en - kwaliteit met bijbehorende documentatie en behandel je uiteenlopende vraagstukken. Het groeipad bij Topbrands staat niet vast. Je krijgt de vrijheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Ze investeren in jouw professionele ontwikkeling met passende (online) trainingen en opleidingen. Topbrands groeit en jij groeit mee!

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor Topbrands verzorgen. Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Jij hebt interesse. Wij ook!

Stuur je CV en we gaan aan de slag.
Ben je een junior die klaar is voor een eerste stap  op de arbeidsmarkt of ben je als senior professional op zoek naar de volgende uitdaging. Na het checken van je CV maken we gelijk een selectie van potentiële vacatures speciaal voor jou. 

We werken in alle branches en met bedrijven van elke grootte, van start-ups tot grote bedrijven. Jij stuurt je CV, en wij gaan direct voor je aan de slag.

2
Matchcheck. Wie ben jij?

We leren elkaar een beetje kennen.
Als recruitmentpartij die gespecialiseerd is in de regio Rotterdam weten wij precies wat bedrijven hier nodig hebben. 

In een kort gesprek leren we je beter kennen zodat we kunnen kijken welke vacatures passen bij jouw ervaring en ambities. Of je nu in de sales, IT, finance of logistiek aan de slag wilt, wij hebben de nodige connecties.

3
Kennismaking met het team.

Ontmoet je toekomstige werkgever.
Past de vacature? Dan zorgen we ervoor dat je bij je toekomstige werkgever op gesprek kunt. Wij regelen de introductie zodat je alvast een goed beeld krijgt van het bedrijf, de cultuur en de rol. 

Wij werken met mooie bedrijven uit uit bijvoorbeeld Rotterdam, Drechtsteden en Hoeksche Waard. We willen er zeker van zijn dat jij je er goed voelt. Zo maken we de kans op een perfecte match extra groot!

4
Jij kiest . Wij maken het concreet.

Aan de slag met de details.
We hebben een match? Mooi! Dan bespreken we het aanbod, je salaris en andere voorwaarden. Bij Lincks doen we het samen, dus als je vragen hebt over contracten, arbeidsomstandigheden of wat dan ook, staan wij voor je klaar. 

Het draait allemaal om de juiste fit voor jou én voor het bedrijf.

5
Welkom bij de club!

Je eerste werkdag: klaar voor de start!
Als alles in kannen en kruiken is, kan het avontuur beginnen. Wij zorgen ervoor dat je een soepele start hebt bij je nieuwe werkplek. 

Van het regelen van je eerste werkdag tot het geven van handige tips voor je eerste periode, we zorgen dat je je snel thuis voelt.

Nog vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een job alert of laat een open sollicitatie bij ons achter!