Wat ga je doen?

Als HR Adviseur speel je een cruciale rol op de HR afdeling. Hier ben jij de drijvende kracht achter het succes van het team. Je krijgt dan ook de vrijheid om de verantwoordelijkheid te pakken over een breed HR takenpakket, waarbij je zowel operationeel als strategisch bezig bent. Zo houd jij je niet alleen bezig met het opstellen van arbeidsovereenkomsten & tijdelijke contracten en alle gerelateerde documentatie, maar ook met het opstarten van nieuwe HR projecten.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de introductie van nieuwe medewerkers en het najagen van referenties. Daarnaast coördineer je evaluaties en beoordelingen, bewaak je tijdelijke contracten en handel je personeelsaanvragen af, inclusief het beheren van uitkeringsinstantieformulieren.  Ook het bijwerken van de personeelsdatabase, HR-rapporten verstrekken en bijdragen aan de continue verbetering van de HR-systemen en -strategieën behoren bij jouw uitgebreide takenpakket.

Verder houd je je bezig met de verzuimadministratie en casemanagement bij langdurige ziekte, en ondersteun je bij wervingsactiviteiten, inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken en het geven van waardevolle feedback aan het management. Bij jouw nieuwe werkgever krijg je de kans om je passie voor HR tot leven te brengen en een verschil te maken in het leven van de medewerkers.

Wat breng je mee?

Het sterker maken van de organisatie op HR niveau. Dat is wat jij gaat doen als HR Adviseur binnen deze logistieke speler! Het is hierin ontzettend belangrijk dat je een goed luisterend oor hebt en weet hoe je moet handelen in een grote internationale organisatie. Collega’s weten jou altijd te vinden met vragen over HR. Jij bent hier dan ook een fijne sparringpartner voor! Daarnaast houd jij je ook bezig met het verder ontwikkelen en professionaliseren van het HR-beleid. Met jouw overtuigingskracht weet je dan ook iedereen mee te nemen in de verbetervoorstellen. Verder breng je mee naar de regio Rotterdam:

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Uitgebreide kennis van het arbeidsrecht;
• Heb je al ervaring binnen een groot internationaal logistiek bedrijf? Dan worden we hier erg blij van!

Wat bieden we jou?

Flexibiliteit, gezelligheid én ontwikkeling. Dat is waar jij als HR Adviseur op kunt rekenen bij deze dynamische organisatie in de regio Rotterdam! Het is een groot bedrijf dat zorg draagt voor haar medewerkers en dat is te merken! Zo is er een werknemerswelzijn programma en krijg je alle vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen. Dit klinkt natuurlijk al super! Verder bieden we jou:

• Een uitstekend bruto maandsalaris tot €4650, natuurlijk afhankelijk van de kennis & ervaring die je meebrengt;
• 13e maand;
• 28 vakantiedagen én 8% vakantiegeld;
• Een goed geregeld pensioen voor later, een werknemersbijstand-regeling én reiskostenvergoeding;
• Jouw nieuwe werkgever houdt wel van een feestje. Daarom worden er gezellige kerstfeesten en zomerevenementen georganiseerd;
• Voor 32 of 36 uur in de week aan de slag binnen een flexibele werkomgeving waar vooral humor erg belangrijk is;
• Een team dat elkaar ondersteunt en waar de manager jou motiveert & stimuleert om het beste uit jezelf te halen!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Je komt te werken bij een grote internationale organisatie op het gebied van transport & logistiek. Zij bieden verschillende transportmogelijkheden aan zoals via de zee, weg of het spoor over het gehele continent. Daarnaast hebben zij ook nog eens een uitgebreid netwerk door de logistieke expertise van het moederbedrijf die de wereldwijde handelsstroom mogelijk maakt. Jouw nieuwe werkgever werkt mee aan veel internationale projecten en gaan altijd klantgericht aan de slag. Dit is te merken door het maatwerk wat zij bieden en dat valt op bij hun klanten. Daarom weet de klant hen altijd te vinden en zijn jullie een betrouwbare partner in het verzorgen van de logistiek en het transport.

Jij gaat als HR Adviseur aan de slag op de HR afdeling. Hier werk je voor 32 of 36 uur (fulltime) samen met 1 recruiter, 2 HR officers en de manager. Samen gaan jullie dagelijks aan de slag met alle HR gerelateerde facetten. Je krijgt dan ook alle vrijheid in deze rol om het team én het bedrijf verder te helpen ontwikkelen. 

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!