Wat ga je doen?

Als HR Adviseur in Moerdijk heb je verschillende petten op; Recruitment, personeelsadministratie en het ontwikkelen van alle collega's binnen het bedrijf. Natuurlijk is het fijn om te weten wat er precies van jou verwacht wordt. Je gaat tenslotte een mooie uitdaging aan waar je zelfstandig verantwoordelijk bent voor deze werkzaamheden op de HR afdeling. Daarom hebben wij ze voor jou hieronder netjes op een rijtje gezet.

Recruitment
Groeien, groeien en nog eens groeien. Dat zijn de ambities van jouw nieuwe werkgever! Daarbij komt natuurlijk kijken dat er nieuwe collega's worden verwelkomt binnen het bedrijf. Aan jou als HR Adviseur de uitdagende taak om de werving en selectie van dit personeel uit te zetten. Je start hiermee door vacatures te schrijven en deze te delen en te promoten op de platformen van de organisatie. Yes! Een match. Snel een afspraak inplannen om de betrokken partijen kennis te laten maken met elkaar. Nadat beide partijen nog steeds enthousiast zijn over elkaar, stel jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel op en verwelkom je de nieuwe collega met open armen. Natuurlijk speel jij daarnaast ook een belangrijke rol bij de functioneringsgesprekken en de on- en offboarding & werk je de gespreksverslagen netjes uit voor de administratie.

Personeelsadministratie
Het bijhouden van de HR-administratie (correspondentie, mutaties en personeelsdossiers), arbeidsovereenkomsten en andere HR gerelateerde documenten opmaken én het verzorgen van een correcte salarisadministratie. Dat hoort er natuurlijk ook allemaal bij! Jij bent administratief ontzettend sterk en schrijft alles zo goed mogelijk weg. Daarnaast ben je ook nog eens super nauwkeurig bij het verwerken van HR gerelateerde verzekeringen en de pensioenen.

Verzuim & Ontwikkeling
Natuurlijk is het ontzettend vervelend als een collega langtijdig niet kan komen werken. Als betrokken HR Officer zorg je ervoor dat je in nauw contact staat met de Arbodienst en het UWV. Samen met deze externe partijen doe je er alles aan om deze medewerker zo snel mogelijk weer terug te laten keren naar het werk. Jij bent een sociaal en empathisch persoon, waardoor je al gauw een fijne gesprekspartner bent voor de collega's en het management. Je bent daarom dé perfecte vraagbaak omtrent alle HR vraagstukken. Zijn er medewerkers die zich graag verder willen ontwikkelen? Dan ga jij met hen om tafel en regelt de trainingen en cursussen die zij nodig hebben. Daarnaast lever je natuurlijk ook een belangrijke bij het verbeteren van HR processen, lever je diverse HR rapportages aan het management en assisteer je bij overige administratieve werkzaamheden.

Wat breng je mee?

Empathisch, integer én sociaal. Een greep uit jouw beste karaktereigenschappen als HR Adviseur in Moerdijk! Naast deze mooie eigenschappen ben je natuurlijk ook erg nauwkeurig. Jij bent namelijk zelfstandig verantwoordelijk voor het bijhouden van de HR-administratie. Natuurlijk werk je geordend en krijg je een dosis energie van het organiseren en inplannen van trainingen. Want collega's helpen hun ambities te bereiken? Dat doe jij maar al te graag. Verder breng je mee:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met verzuimbeleid, recruitment én HR-administratie;
• Heb je ook al ervaring met het opmaken van verschillende rapportages? Dan worden we daar erg enthousiast van!

Wat bieden we jou?

Een zelfstandige baan waar jij in kan blijven doorgroeien! Als HR Adviseur bij deze handelsorganisatie in Moerdijk worden jouw ambities waargemaakt. Hier krijg jij de kans om verschillende cursussen en opleidingen te volgen, zodat je jezelf ontwikkelt in het HR vak. Verder kun je bij deze snelgroeiende & dynamische organisatie rekenen op:

• Een mooi bruto maandsalaris tussen de €3100 en de €3900, natuurlijk afhankelijk van de kennis & ervaring die je meebrengt;
• 27,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een mooie eindejaar bonus bij goed resultaat;
• Voor later een premievrij pensioen;
• Een laptop & telefoon van de zaak;
• De mogelijkheid om in overleg gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Mogelijkheden om veel te leren en jezelf verder te ontwikkelen;
• Een open cultuur, waarin jij als persoon centraal staat;
• 32, 36 of 40 uur per week werken in een gezellig familiebedrijf met grootse ambities.

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Aan de slag binnen een dynamische handelsorganisatie in Moerdijk waar jij voor 32, 36 of 40 uur in de week aan de slag gaat als HR Adviseur! Bij deze werkgever staat alles in het teken van de productie en handel in milieuvriendelijke houtproducten, zoals houtpellets en haardblokken. Al actief sinds de jaren 90, zijn ze een gevestigde naam die levert aan winkelketens, supermarkten, doe-het-zelfzaken en groothandels in heel Europa. Sinds 2021 hebben ze ook hun horizon verbreed naar de tankopslagsector.

In deze dynamische omgeving heerst een no-nonsense cultuur, waar iedereen direct, eerlijk en gezellig is. Tussen het harde werken door is er altijd ruimte voor een goede dosis humor. Groei en ontwikkeling staan hoog in het vaandel, niet alleen voor het bedrijf, maar ook voor jou als medewerker. Jij gaat aan de slag op de HR afdeling waar jij zelfstandig verantwoordelijk bent voor voor de HR-administratie, de werving & selectie van nieuw personeel en het nauw contact onderhouden met de medewerkers en het management. Een uitdagende & veelzijdige baan dus binnen een bedrijf die jou prikkelt om het beste uit jezelf te halen! e rapporteert dan ook aan de financial director.

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!