Wat ga je doen?

Het eerste aanspreekpunt voor alle collega’s wat betreft diverse HR-vraagstukken, zoals HR- en salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden, interne richtlijnen, beleid, procedures en wetgeving. Dat is waar je verantwoordelijk voor wordt in deze brede rol van HR Officer. Jij richt je voornamelijk op de employer journey. Denk bijvoorbeeld aan het ondersteunen bij werving & selectie, het opstellen van contracten voor nieuwe collega's, het in kaart brengen van ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden én het begeleiden van de uitdiensttreding. Verder pak je werkzaamheden rondom verzuim op, verstuur je attenties en vervang je bij afwezigheid van de HR Adviseur haar taken op, kennismakingsgesprekken moeten natuurlijk wel door kunnen gaan. Verder controleer je de salarisadministratie en meld je zaken die niet kloppen.

Al met al een zeer brede baan, waarbij je de kans krijgt ervaring op HR-vlak op te doen bij een ondernemende organisatie!

Wat breng je mee?

Als HR Officer ben je zelf startend en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Het plezier in je werk straal je uit en je weet met jouw energieke houding collega's te verbinden. Je weet snel te schakelen, voelt je betrokken bij de collega's én werkt natuurlijk nauwkeurig. Verder breng je het volgende met je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding richting HRM, MER of Bedrijfskunde;
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring in HR in een operationeel, administratieve rol;
• Affiniteit met gezondheid;
• Je bent 24 uur per week beschikbaar, voor een periode tot minimaal eind december 2022.

Wat bieden we jou?

Werken binnen een ondernemend en innovatief bedrijf, met internationale contacten, waarbij je nauw samenwerkt met de HR adviseur. Dat is de uitdaging waarin jij via Lincks aan de slag gaat voor een periode van april tot en met december 2022. Verder kun je als HR Officer denken aan;

• Een mooi bruto maand salaris tussen de €2900 - €3200, afhankelijk van ervaring die je meebrengt;
• De kans om binnen een mooie organisatie werkervaring op te doen voor 24 uur in de week;
• Hybride werken;
• Reiskostenvergoeding;
• Elke dag vers fruit op kantoor;
• Mountainbikes van kantoor om een rondje door de polder te crossen tijdens de lunchpauze;
• Een wekelijks aanbod van sportieve activiteiten zoals sportlessen, mindfulness, en stoelmassages.

Maar bovenal de mogelijkheid om (samen) te werken in een bevlogen, lerende en energieke omgeving, waar ze het ook erg belangrijk vinden om plezier te hebben!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Je komt te werken bij een internationale en groeiende onderneming in de Hoeksche Waard. Het bedrijf is al meer dan 50 jaar actief in de gezondheidsbranche. Zij produceren, adviseren en delen kennis over hun producten. De organisatie zet zich niet alleen in voor een betere kwaliteit van het leven, maar ook van het personeel. Het bedrijf heeft een sterke groei doorgemaakt en verwacht de komende jaren dit door te zetten.

Hoe zie je dat terug? Door ruimte te bieden om bijvoorbeeld lekker even te bewegen overdag; pak gerust één van de mountainbikes en fiets een heerlijk rondje door de polder. Of schuif samen met je collega’s aan bij één van de wekelijkse sportmomenten. Jij gaat als HR Officer de HR afdeling tijdelijk voor 24 uur in de week ondersteunen voor een periode van april tot en met december 2022. Hierbij werk je nauw samen met de HR adviseur.

Nieuwsgierig naar ervaringen met Lincks? Je leest het hier!
Lincks is de weg naar beter!