Wat ga je doen?

Als enthousiaste HR Adviseur kun je niet wachten om jouw steentje bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie, waarbij je veel vrijheid krijgt om deze zelfstandige rol invulling te geven. Jij wordt namelijk verantwoordelijk voor alles omtrent learning & development. Dit onderwerp staat bij deze internationale organisatie hoog op de agenda en jij denkt hierin mee, organiseert trainingen en in sommige gevallen geef je ze ook zelf. Daarnaast houd je je dagelijks bezig met het adviseren van leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken en pak je projecten op het gebied van onboarding, medewerkerstevredenheid & employer branding op. Hierbij wordt jouw input zeer gewaardeerd, samen kom je immers tot de beste oplossingen!

Verder kun je nog denken aan de volgende werkzaamheden:

• Opstellen van contracten;
• Verlof- en urenregistratie;
• Ziekmeldingen verwerken, waarbij je contact onderhoudt met de Arbodienst en het UWV;
• Tot slot heb je veel contact met collega's verspreid over de twee vestigingen.

Wat breng je mee?

Met een enthousiast en representatief karakter, weet je op een creatieve manier jouw kennis van HR over te brengen op jouw collega's. Als HR Adviseur werk je natuurlijk nauwkeurig, ben je communicatief sterk en graag in contact met mensen. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Bekend met de bloemen- en plantenbranche of de FMCG? Dan is dat mooi meegenomen;
• Goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
• Al bekend met ADP en Protime? Dan worden we daar heel blij van;
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou?

In de rol van HR Adviseur in het Westland krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over optimalisatie van de processen. Jouw input wordt daarbij zeer gewaardeerd. Daarnaast kun je uiteraard rekenen op het volgende:

• Een mooi bruto maandsalaris tussen de €2500 en €4600, afhankelijk van opleiding en ervaring die je meebrengt;
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Laptop van de zaak;
• Een poolauto wanneer je tussen de vestigingen heen en weer moet reizen; 
• Thuiswerken is momenteel nog de norm en blijft ook in de toekomst bespreekbaar;
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen;
• Werken binnen een groeiend, internationaal & informeel bedrijf waar (buiten corona) met regelmaat borrels of een gezellige barbecue worden georganiseerd! 

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Jouw nieuwe werkgever is een groeiende, internationale toeleverancier voor de bloemen- & plantenbranche. De organisatie is inmiddels uitgegroeid tot meer dan 230 collega's in Nederland verdeeld over twee locaties. Er heerst een informele werksfeer waarbij (persoonlijke) groei en ontwikkeling centraal staan. Jij gaat aan de slag op de locatie in het Westland, maar bent ook af en toe op de vestiging in Noord-Holland te vinden.

Als HR Adviseur kom je terecht in het HR team dat bestaat uit vijf betrokken en enthousiaste collega’s. Er werken twee HR adviseurs (waarvan jij er één gaat vervangen) een HR manager en twee salarisadministrateurs. Binnenkort start er ook een interim recruiter die zich vooral bezig gaat houden met werving & selectie. Je krijgt de vrijheid zelfstandig werkzaamheden op te pakken, waarbij je aan de slag gaat voor 40 uur in de week. Momenteel is thuiswerken nog de norm en dit blijft in de toekomst ook bespreekbaar. Wel is het zo dat er iedere dag één HR collega op iedere vestiging aanwezig is, zodat er altijd een aanspreekpunt is.