Wat ga je doen?

Aan de slag met Employer Branding! Dat is waar jouw focus als Talent Acquisition Specialist ligt. Samen met de marketing afdeling ben jij in deze gloednieuwe functie verantwoordelijk voor het creëren van pakkende content voor op de social media kanalen en de website. Natuurlijk onderhoud je het contact met kandidaten via diverse social kanalen en zoek je daarnaast actief de samenwerking met het onderwijs op. Met regelmaat ben je dan ook te vinden op scholenpresentaties, beurzen en geef je gastcolleges. Jouw visie voor de toekomst werkt aanstekelijk!

Het uitdenken van het arbeidsmarktcommunicatieproces en het verder vormgeven van het onboardingproces combineer je met de werkzaamheden van een Recruiter. Zo ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en binden van talent binnen de organisatie. Je schrijft pakkende vacatureteksten, benadert actief kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Natuurlijk zorg jij ook voor een juiste verwerking van de administratie!

Wat breng je mee?

Als Talent Acquisition Specialist ben je communicatief sterk, neem je initiatief en weet hoe je uitdagende marketing content moet creëren om potentiële nieuwe collega's te triggeren. Door jouw enthousiaste en energieke karakter leg je gemakkelijk contact en weet je een realistische visie neer te zetten voor de komende jaren. Natuurlijk vind je het belangrijk om jezelf te blijven uitdagen en verder breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een commerciële, marketing of bedrijfskundige richting;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal;
• Je bent 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou?

En wat bieden wij jou als Talent Acquisition Specialist in de Hoeksche Waard?

• Een goed bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw leeftijd en de ervaring die je meebrengt;
• 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding, een pensioenregeling waarvan 2/3 deel van de premie wordt betaald;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door het volgen van opleidingen en/of cursussen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een leuke baan voor 32 uur in de week in een dynamische en internationale organisatie!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Jouw nieuwe werkgever is een jonge en groeiende handelsorganisatie binnen de FMCG branche. Ze zijn wereldwijd actief met zowel hun eigen merken en private labels als bekende A-merken. Binnen het bedrijf hangt een informele no-nonsense cultuur en de communicatielijnen zijn kort. De klanten zijn wereldwijd gevestigd.

Met ruim 200 medewerkers in Nederland (ca. 250 inclusief buitenlandse vestigingen) werken zij samen om zich te onderscheiden door klantgerichtheid, flexibiliteit en ondernemerschap. Als Talent Acquisition Specialist ga jij voor 32 uur in de week aan de slag in het HR team, bestaande uit vier collega's. Er wordt op meerdere manieren veel aandacht besteed aan de medewerkers. Zo is er een vrijdagmiddagborrel, een ruimte om samen te sporten en een gezellige kantine om met elkaar te lunchen. #prio1