Wat ga je doen?

Het coördineren en valideren van de inzet van middelen en personele capaciteit, dat is jouw uitdaging als Personeelsplanner. Hierbij is het natuurlijk jouw doel om een zo optimaal mogelijke levering te kunnen bieden aan de klant. Hoe ga je dat doen? Onder andere door het bepalen van de periodieke personele invulling van vast én flex personeel op basis van actuele productiviteitscijfers. Meestal plan je zo'n vier weken vooruit. Aan de hand van de personele invulling ga je weer aan de slag met de planning van de benodigde middelen. 

Naast dat je veel zelfstandig aan de slag gaat, schakel je ook regelmatig met collega's en derde partijen. Zo heb je regelmatig contact met de teamleiders van de afdelingen inslag, productie, expeditie en fust om af te stemmen dat er tijdig op- of afgeschaald wordt. Verder wordt er met drie uitzendbureaus gewerkt voor de inzet van flexwerkers. Hier heb je natuurlijk regelmatig contact mee om voor een tijdige invulling van de flexplekken te zorgen. Jouw sterke communicatieve vaardigheden komen dus goed van pas! 

Verder monitor je de in- en uitstroom van flex medewerkers om een optimale invulling te garanderen. Ook controleer je de uren op start- en eindtijden en analyseer je hierbij of deze overeenkomen met de prognose. Alles wat jij doet is vanuit het oogpunt van optimalisatie. Zo coördineer je bijvoorbeeld ook de benodigde kwalificaties van medewerkers, zodat collega's zo breed mogelijk inzetbaar zijn.  

Ontwikkeling vind jij belangrijk. Zo houd jij je bezig met verbeterprocessen binnen het bedrijf en probeer jij hier je steentje aan bij te dragen. Naast de ontwikkeling van de organisatie is natuurlijk ook persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De afdeling waar je aan de slag gaat is een nieuwe afdeling. Jij bent de eerste werknemer op deze nieuw op te zetten afdeling, waardoor er ruime mogelijkheid is voor ontwikkeling. De bedoeling is namelijk dat de afdeling op termijn uitgebreid wordt met meerdere collega's. Hierdoor ontstaat er ruimte voor de mogelijkheid tot doorgroeien naar een leidinggevende functie. Op termijn zal de planningsafdeling ook verantwoordelijk worden voor de planning en inzet van de materialen in de logistieke operatie.

Kortom een uitdagende & dynamische functie, met veel toekomstperspectief. 

Wat breng je mee?

Het overzicht bewaren, dat kan jij als geen ander. Je raakt niet snel onder de indruk van een dynamische omgeving en hebt kennis van logistieke processen. Je gaat graag proactief aan de slag en bent resultaat- én oplossingsgericht. Ook ben je creatief & sociaal. Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring in bijvoorbeeld een logistieke planners-, HR- of continues improvement (Lean) functie;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Wat bieden we jou?

En wat bieden wij jou als Personeelsplanner in Barendrecht?

• Een mooi bruto maandsalaris tussen de €2800 en €3400. Uiteraard afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Uitstekende aanvullende voorwaarden zoals 26 vakantiedagen,  een (aanvullende) pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Iedere vier weken een groot groente- & fruitpakket;
• Ruime doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Na het eerste jaarcontract direct een vast contract;
• Een uitdagende & dynamische functie voor 38 uur per week.

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Als Personeelsplanner kom je te werken in een handelsbedrijf in de foodbranche in Barendrecht. De organisatie focust zich op kosten, service en kwaliteit en organiseert een volledige logistieke ontzorging voor hun klanten. Ze leveren dagdagelijks een vers assortiment aan de retail- en tradeklanten. Daarnaast zijn ze continu bezig met de innovatie en optimalisatie van de rijping-, verpakking-, ompakking-, bestikkering- en kwaliteitsprocessen in het distributiecentrum. De producten worden geleverd aan verschillende afnemers, waaronder bijvoorbeeld alle filialen van een grote supermarktketen. Er werken zo'n 200 collega's bij het bedrijf. Natuurlijk werkt iedereen hard, maar er is daarnaast ook altijd tijd voor een praatje of een grapje. Er heerst een informele werksfeer op zowel het distributiecentrum als op kantoor. 

In de rol van Personeelsplanner ga je fulltime (38 uur) aan de slag in Barendrecht. Je legt verantwoording af aan de manager warehouse. Je komt terecht in een informele & gelijkvloerse omgeving, dus je stapt regelmatig bij jouw manager binnen voor een kop koffie en een goed gesprek. Ook heb je flexibele werktijden. Je start tussen 07:00 en 12:00 uur, en bent tussen 15:00 en 21:00 uur klaar.

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!